2025年鄭州大學第二附屬醫(yī)院招聘員額制工作人員（碩士）23名公告

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等有關規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘員額制工作人員（碩士）23名。

一、招聘工作領導小組

成立由醫(yī)院主要領導任組長，主管人事的副院長任副組長，組織人事部、醫(yī)務部、紀委等相關部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由組織人事部負責人任辦公室主任。組織人事部具體負責組織、協(xié)調(diào)招聘工作。

二、醫(yī)院簡介

鄭州大學第二附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1928年，是一所學科設置齊全、技術力量雄厚、醫(yī)療設備先進的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院有經(jīng)八路院區(qū)、經(jīng)開區(qū)院區(qū)、鄭州大學眼耳鼻喉醫(yī)院（南陽路），是河南省首批博士生培養(yǎng)點和博士后流動站。重癥醫(yī)學入選國家疑難病癥診治能力工程；有泌尿外科學、醫(yī)學、腦血管病學三個院士工作站；有產(chǎn)科、消化內(nèi)科兩個國家臨床重點專科項目；重癥醫(yī)學、心血管學、神經(jīng)病學、呼吸病學、婦產(chǎn)科學等入選河南省直機構醫(yī)療服務能力工程；產(chǎn)科學、生殖醫(yī)學、婦科學、腦血管病學、神經(jīng)病學、泌尿外科學、心血管外科學等27個學科被河南省衛(wèi)健委評為河南省醫(yī)學重點（培育）學科，重點學科的數(shù)量在全省省級綜合性醫(yī)院中排名第三。醫(yī)院是國家全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地、國家衛(wèi)健委臨床藥理實驗研究基地、全國首批四級婦科內(nèi)鏡手術培訓基地、中國初級創(chuàng)傷救治培訓基地、中國食管心臟電生理技術中心，中國殘聯(lián)康復人才培養(yǎng)基地等。醫(yī)院先后獲得全國“群眾滿意的衛(wèi)生計生機構”、全國優(yōu)質(zhì)服務示范醫(yī)院、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國醫(yī)改創(chuàng)新獎、全國優(yōu)質(zhì)服務崗、河南省醫(yī)改創(chuàng)新示范醫(yī)院等榮譽稱號。

三、招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)

詳見《鄭州大學第二附屬醫(yī)院公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策；

（三）遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

（四）身體健康；

（五）年齡在30周歲以下（1994年12月以后出生）；

（六）2024、2025年畢業(yè)的碩士研究生，獲得相應學歷學位（需認證報告），國（境）外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。臨床醫(yī)師須取得醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書。崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件《鄭州大學第二附屬醫(yī)院公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

（七）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在河南省人力資源和社會廳、鄭州大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布時間從2025年12月18日至2025年12月26日。

（二）報名、資格審查

1、報名、資格審查與確認由鄭州大學第二附屬醫(yī)院實施，報鄭州大學備案。

2、報名時間：2025年12月22日至2025年12月26日。

3、報名方法：應聘人員點擊鏈接https://f.wps.cn/g/M2OrNQX3填寫基本信息并提交后即可完成報名（確保填寫信息真實無誤）。應聘人員每人只能選報一個崗位，務必按照格式要求提前調(diào)整好圖片的大小再上傳。

4、資格審查：報名和資格審查工作由我院組織人事部負責。資格審查貫徹招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘及聘用資格。經(jīng)鄭州大學第二附屬醫(yī)院組織人事部進行資格審查與確認后，進入考試環(huán)節(jié)。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均為100分制。筆試、面試在鄭州大學指導下，由鄭州大學第二附屬醫(yī)院具體實施。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎知識；根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)從到低分1﹕3比例確定面試人選，面試主要考察應聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。筆試、面試的具體時間、地點及相關要求在鄭州大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。總成績等于筆試成績×40％﹢面試成績×60％（保留小數(shù)點后兩位）。

（四）公布成績

筆試成績在筆試結束后一周內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布，面試全程錄音錄像，整場面試結束后現(xiàn)場公布面試成績并及時在鄭州大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布總成績及排名。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績由到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的綜合成績從到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員，由鄭州大學第二附屬醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務工作能力等進行考察。經(jīng)考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。

（七）公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會廳、鄭州大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

（八）人員聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘在省人力資源社會廳和鄭州大學指導、監(jiān)督下進行，并自覺接受社會各界監(jiān)督。