(9)每人限報一個崗位。應聘人員須按要求完整清晰、如實準確填寫《報名表》(附件2)，包括本人就讀本科階段和研究生階段的學習經歷(填寫上學起止年月、所讀院校、院系、專業)和畢業后的工作經歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作經歷)。

(10)應聘人員資格初審前，將報名所需資料編制資料目錄，并附所需資料復印件，上述材料均一式兩份，報名表單獨裝訂，其余材料要按照《2019年鄂托克旗引進醫療衛生技術人才業績評估材料目錄單》(附件3)順序分別裝訂成冊，資格初審時遞交工作人員，一份作為資格初審材料留存備案，另一份作為業績評估的依據。

(11)報名者所提交的材料必須真實、準確，且與報名表中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

(三)業績評估

引進人才堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，根據應聘人員所提供的資料，采取人才基本情況評價、面試形式進行。旗人社局全面指導，旗衛健委組織實施。

1.人才基本情況評價

資格審查合格者全部進入業績評估環節，由旗醫療衛生人才引進領導小組聘請5-7名行業專家組成業績評估專家組，根據應聘人員提供的業績評估材料，對應聘人員教育經歷、學術水平、科研能力、獲獎情況與應聘崗位契合度進行綜合評估。全日制醫學類院校相關專業應屆畢業研究生提供畢業證、學位證、學歷驗證報告及在讀研究生期間相關專業科研論文，承擔科研項目等材料原件進行進行量化打分，滿分為60分。

人才評價分數及進入面試人員名單在旗人社局網站、鄂托克旗人力資源和社會局微信公眾平臺、鄂托克旗衛生健康委員會微信公眾平臺等相關媒體上公開發布。

2.面試

(1)面試對象。根據人才基本情況評價分數從到低分按崗位招聘人數以1:3比例確定面試人選，報名人數少于3人的則按實際人數面試。

(2)面試時間：10月中下旬，具體時間和地點另行通知。面試人員憑有效的二代身份證原件參加面試。

(3)面試按照結構化面試的方式進行，主要考察應試者綜合分析、言語表達、求職動機以及勝任崗位工作所具備的基本知識和能力。面試成績滿分為40分，成績按四舍五入保留小數點后2位。

3.最終成績

最終成績=人才基本情況評價分數+面試分數，成績按四舍五入保留小數點后2位。

如同一崗位考生最終成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的，按學歷高低順序確定名次;如學歷仍然相同的，按職稱高低確定名次;如職稱仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

最終成績及進入體檢人員名單于面試結束后在旗人社局網站、鄂托克旗人力資源和社會局微信公眾平臺、鄂托克旗衛生健康委員會微信公眾平臺等相關媒體上公開發布。

(四)體檢及考察

1.考察。

旗醫療衛生人才引進領導小組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與引進崗位的適應程度進行全面考察，并查閱本人檔案。

2.體檢。體檢在指定的體檢機構進行，項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。

因考察、體檢不合格出現缺額的，按照應聘對象所得成績由高到低的順序依次進行等額遞補，遞補時出現總成績并列的，通過加試方式確定，遞補人員必須在最低合格分數線范圍內。

(五)公示與聘用

1.公示

體檢與考察合格者確定為擬聘用人員，在旗人社局網站、鄂托克旗人力資源和社會局微信公眾平臺、鄂托克旗衛生健康委員會微信公眾平臺等相關媒體上公開發布。

2.聘用

(1)經公示無異議，且已分配崗位的，按規定程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。擬聘用者，從接到聘用通知起30個工作日內，必須按規定辦好所有手續，逾期未辦理手續的按棄權處理，所空缺名額按最終成績從到低分的順序依次遞補，原則上遞補對象必須從接到通知之日起30個工作日內辦好所有手續。

(2)試用期按有關規定執行。被聘用者試用期滿考核合格的，予以轉正;試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

六、人員管理

編制內管理的引進人才按《事業單位人事管理條例》等相關規定進行管理;年薪制管理的引進人才與旗衛健委簽定《服務協議書》，實行一年一聘一考核。旗直公立醫院引進的人員最低服務年限不低于十年，基層醫療衛生機構引進的人員在基層服務年限不低于五年，如不履行上述規定，工作中途辭職或調動的引進人員，旗衛健委、編制、人社部門將不予辦理相關人事調動或社保手續，并要求其退還所領取的住房補貼。

本公告由旗人力資源和社會局、鄂托克旗衛生健康委員會負責解釋，咨詢電話：0477—6218833、6211546。

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1、高端人才引進計劃表.xls

2、2019年鄂托克旗引進高層次人才報名表.doc

3、2019年鄂托克旗引進高層次醫療技術人才業績測評材料目錄單.xls

鄂托克旗人力資源和社會局 鄂托克旗衛生健康委員會

2019年9月17日

原標題:2019年鄂托克旗引進醫療衛生技術人才公告

文章來源:http://www.eq.gov.cn/zwgk_97654/zzjg_97678/zfbm2016/zzjgrsj/gzdt/bmdt_101836/201909/t20190917_2454591.html

（責任編輯：李明）