根據《額濟納旗公立醫院人事制度改革實施方案》(額政辦發[2016]71號)文件精神，依照《額濟納旗旗直公立醫院公開招聘備案制管理專業技術人員實施方案》，經研究決定，面向社會公開招聘備案制管理專業技術人員，為切實做好招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘計劃

本次共招聘60名醫療衛生專業技術人員，其中：額濟納旗人民醫院25名，額濟納旗蒙醫醫院35名。職位、職位資格條件等情況詳見《2019年額濟納旗衛生健康委員會公開招聘旗直公立醫院備案制管理專業技術人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

本次招聘采取面向社會公開招聘,通過專業技能測試、考察考核方式擇優錄用,實行編制備案制管理。

1.所有招聘人員均為醫療衛生專業技術人員,且符合崗位所需專業要求。

2.對應聘人員需進行專業技能測試,考察考核擇優錄用。

3.通過考察考核確定招聘的人員須簽訂5年以上服務協議,服務期內不允許調離。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的思想品德、職業道德和敬業精神。

3.具有大專及以上學歷，護理專業須取得護士執業證書，其他專業取得相應專業資格證書者優先錄用。

4.護理專業年齡18周歲以上(2001年8月6日以前出生)30周歲及以下(1989年8月6日以后出生)，其他專業年齡原則在18周歲以上(2001年8月6日以前出生)40周歲及以下(1979年8月6日以后出生)，以個人身份證信息為準。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.具有公立醫療機構從業經歷及實際能力者在同等條件下優先錄用。從業經歷是指：在各級公立醫療機構的工作經歷。專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不能視為從業經歷。

8.具備招聘職位要求的其他資格條件。

(ニ)有下列情形之一的人員不得應聘:

1.在讀專科生、本科生、研究生;已經與用人單位簽訂服務期協議且期限未滿的在職公務員、參公單位工作人員、事業單位工作人員，試用期內的公務員、參公單位工作人員和事業單位工作人員。

2.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定違紀違規行為的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.現役軍人。

5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發布簡章

在“中國·額濟納”政府門戶網站，官方微信平臺媒體發布。簡章發布時間：2019年8月6日至2019年8月12日。

(二)報名

1.現場報名，應聘人員(必須本人)直接到指定報名地點報名。

報名地點：

①額濟納旗人民醫院辦公室

聯系人：曹愛平聯系電話：0483-6521522

②額濟納旗蒙醫醫院人事科

聯系人：李柱聯系電話：13804731280

聯系人：春花 聯系電話：15104833330

2.電子郵箱報名

報名郵箱：

①額濟納旗人民醫院電子郵箱：eqrmyy@163.com

②額濟納旗蒙醫醫院電子郵箱：eq_myyy@126.com

3.報名時間：2019年8月13日至2019年8月19日 ，具體時間：上午8:00-11:30，下午15:30-18:30。

4.應聘人員須在規定時間內報名，每位應聘人員只能應聘1個崗位。報名時，必須攜帶二代身份證、畢業證、學位證、資格證原件和復印件及中國高等教育學生信息網打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)等，應聘人員必須按職位表要求提供相關信息并填寫《報名表》。報名時所用身份證要與參加測試時所用證件一致。

5.應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學專科及以上學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系、專業即可)、工作經歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)。

6.應聘人員須對簡歷所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,對填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,取消其測試、聘用資格，并計入本人誠信檔案。

7.現場報名時需提交以下材料：

①《2019年額濟納旗衛生健康委員會公開招聘旗直公立醫院備案制管理專業技術人員報名表》。

②身份證、普通高校專科及以上畢業證、學位證書、近期學信網學歷電子注冊備案表、相關資格證、獲獎情況等證件證明的原件和復印件。

③本人近期同底免冠1寸藍底照片4張，檔案袋1個。

④具有應聘崗位公立醫療機構工作經歷者，需提供相應公立醫療機構書面證明(加蓋公章)。

⑤報名人員自行準備的其他材料。

8.電子郵箱報名需提供以上第7條中(除第③款)規定材料的電子掃描件。

(三)資格審查

1.資格審查時間：2019年8月20日至2019年8月22日，2019年8月23日資格審查通過人員憑身份證領取專業技術人員專業技能測試通知書并按照規定時間和地點參加專業技能測試。

2.資格審查由招聘單位負責，人社、招辦負責指導，重點審查學歷、專業、工作經歷等內容。審查過程中嚴格把關，確保相關材料真實、準確、有效。負責資格審查的單位和人員要認真履職，嚴格按照招聘簡章確定的招聘條件和有關政策規定進行資格審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，不得隨意放寬專業條件。各招聘單位須在應聘人員報名后1日內提出初步審查意見，對符合應聘條件的，不得拒絕報名;對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回報名人員補充或說明。

3.通過電子郵箱報名擬定為專業技能測試人員，須按要求提供報名所需材料原件，進行資格復審(復審時間另行通知)。不按規定提供材料復審視為自動放棄測試。

（責任編輯：李明）