2019貴州畢節(jié)市疾病預防控制中心高層次、急需緊缺人才引進方案
(三)體檢
1、體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領導小組指定，未經指定的其它任何醫(yī)療機構出具的體檢結論均不認可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格,體檢費用由個人繳納。
2.因不參加體檢或體檢不合格出現職位空缺的，按該職位考生面試成績從高到低依次遞補。
五、考察及政審
體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格：
(一)有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
(二)不符合招聘職位所需資格條件的;
(三)考核不合格人員、不能列入擬聘用人員;
(四)其他不能聘用的情況。
六、公示
對考察合格人員在畢節(jié)市人民政府門戶網站 (網址： http://www.bijie.gov.cn/)進行公示，時間不少于7個工作日。
七、聘用
公示無異議后，將擬引進人員相關材料報市人力資源和社會局，按照相關規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。
八、人才引進工作時間安排
體檢、考察、公示和上報引進人員相關材料時間暫定。
九、紀律監(jiān)督
人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。
本工作方案由畢節(jié)市疾病預防控制中心人才引進工作領導小組負責解釋，未盡事宜由畢節(jié)市疾病預防控制中心人才引進工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0857-8302809 (畢節(jié)市疾病預防控制中心)
監(jiān)督電話：0857-8339352(畢節(jié)市紀委監(jiān)委派駐第十一紀檢監(jiān)察組)
0857-8304675(畢節(jié)市人力資源和社會局)
0857-8254332(畢節(jié)市衛(wèi)生健康局)
原標題： 畢節(jié)市疾病預防控制中心2019年脫貧攻堅專項引才行動、第七屆人才博覽會高層次、急需緊缺人才引進工作方案
畢節(jié)市疾病預防控制中心
2019年6月5日
來源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/339402.shtml
（責任編輯：李明）
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