因工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘校醫(yī)院工作人員8名，包括事業(yè)編制6名，派遣制2名。

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，無違法犯罪記錄，具有良好品行;

(三)熱愛高校管理工作，具有工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

(四)具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平，具有較好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(五)持有《醫(yī)師資格證》和與應(yīng)聘崗位相關(guān)范圍的大連市《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，具有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)崗位所需的專業(yè)或技能條件，詳見各崗位具體招聘條件;

(六)事業(yè)編制崗位：第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科畢業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，衛(wèi)生醫(yī)藥系列中級及以上職稱。具有中級職稱者，年齡在35周歲及以下;具有高級職稱者，年齡放寬至40周歲;

派遣制崗位：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，衛(wèi)生醫(yī)藥系列中級及以上職稱。具有中級職稱者，年齡在40周歲及以下;具有高級職稱者，年齡放寬至45周歲;

(七)身體健康，須于2019年7月31日前到校工作;

(八)應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。

二、招聘崗位職責(zé)及具體條件

詳見《大連海事大學(xué)2019年公開招聘校醫(yī)院工作人員崗位信息一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(www.dlmu.edu.cn)、海大就業(yè)網(wǎng)、大連海事大學(xué)官方微信平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月23日至6月3日。

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料發(fā)至招聘郵箱，郵件標(biāo)題和電子版應(yīng)聘材料以“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”命名。

3.應(yīng)聘材料：

(1)個(gè)人簡歷及證明材料：按照《個(gè)人簡歷及證明材料模板》(附件2)填寫，保存為PDF格式，以“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”命名;

(2)《大連海事大學(xué)2019年公開招聘應(yīng)聘人員一覽表》(附件3);

(3)《親屬關(guān)系承諾書》(附件4)。

4.相關(guān)要求：

事業(yè)編制崗位、派遣制崗位，每類崗位限報(bào)1個(gè)。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫有關(guān)信息和提交材料。凡因本人填寫信息和提交材料錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審核

1.資格審核。成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)招聘條件、實(shí)際需要和履行崗位職責(zé)匹配程度，按照通過資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員。低于該比例，取消該崗位招聘。通過資格審核人員，通過電話或郵件通知來校參加考核。

2.資格現(xiàn)場審核。參加考核人員提供報(bào)名時(shí)所提交材料的原件，現(xiàn)場審核資歷條件和相關(guān)證書的真實(shí)性，對證件不全或資質(zhì)不符的，取消考核資格。

(四)考核

采取面試考核形式，成績?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予列入考察人選。考察人選按照面試成績，由高到低按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。

(五)心理測試、體檢和考察

1.組織考察人選進(jìn)行心理測試，形成心理測試報(bào)告。

2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自行承擔(dān)。應(yīng)聘者如對體檢結(jié)果有異議可申請復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。

3.組成考察小組對考察人選進(jìn)行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點(diǎn)不足等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，形成考察報(bào)告。

在心理測試、體檢和考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

(六)擬聘用及公示

根據(jù)綜合成績、心理健康報(bào)告、體檢結(jié)果、考察報(bào)告，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁海大公告欄目公示7個(gè)工作日。公示期滿后，無論何原因產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）