二、招聘程序和辦法

(一)報名

1、報名采用現(xiàn)場報名方式進行，時間：2019年5月22日至28日中午12:00(周六日除外)，共5天報名時間。

2、報名地點。烏海市蒙中醫(yī)院人力資源部(地址：烏海市濱河區(qū)氣象局五樓501室)。

3、同一次招聘，每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求填寫《烏海市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘報名登記表》相關信息。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整、準確填寫本人學習經(jīng)歷(自高中開始，填寫上學起止年月，所讀、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書編號);須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，可不予審查通過。

4、應聘人員須用有效身份證(二代)報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

5、報名須提交的材料。應聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)證、職稱證等相關證件原件及復印件，附本人近期正面免冠2寸彩照2張。

6、簽署考試誠信承諾書。由本人簽署《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。因事需由他人代辦報名手續(xù)的，必須在領取準考證前由本人簽署，否則不得參加考試。

7、報名咨詢電話0473-6987810

(二)資格審查

1、應聘者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實，一律取消應聘資格。應聘人員提交報名信息，經(jīng)審核通過后，不得再改報其他崗位。通過人員名單將于5月29日上午9:00在烏海市蒙中醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號公示。

2、領取準考證。經(jīng)資格審查合格的人員，于6月1日當天(18:00前)到烏海市蒙中醫(yī)院人力資源部領取準考證，筆試時間和地點統(tǒng)一在準考證上標明，應聘人員憑身份證和準考證參加考試。

3、《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由人力資源部負責解釋。

4、對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

(三)筆試開考比例

筆試開考比例(報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)一般不低于3:1，未達到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃數(shù)。

(四)筆試

1、筆試時間：2019年6月2日上午8:00，地點：在準考證上標明，筆試內(nèi)容為醫(yī)學專業(yè)知識，筆試聘請專家根據(jù)不同專業(yè)命題，采用閉卷方式進行，滿分100分。

2、筆試一般提供漢文試卷，對應聘蒙漢兼通崗位的人員提供蒙文試卷，筆試須用蒙古文作答。同一試卷只能用一種文字答卷，對同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

3、醫(yī)學類崗位有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的應聘者、蒙醫(yī)護理崗位全日制本科學歷或有護師執(zhí)業(yè)證的應聘者在筆試成績中加5分。

(五)面試及相關要求

1、面試時間：2019年6月2日，面試地點：烏海市第六中學，面試人選依據(jù)報考崗位的筆試成績，由到低分，按3:1比例確定。

2、面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分。面試根據(jù)擬招聘崗位的專業(yè)特點進行，著重測試應聘人員的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)工作能力。護理專業(yè)面試包括技能操作，技能操作成績占面試成績的60%。

3、對于急需緊缺專業(yè)報考人員、全日制研究生、規(guī)培滿兩年人員和中級及以上職稱報考人員，經(jīng)公開招聘領導小組同意，可不進行筆試直接組織面試，面試合格線60分，經(jīng)面試合格后的應聘人員，按面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，進入體檢和考察范圍，經(jīng)體檢和考察合格的，優(yōu)先錄取。

(六)考試總成績計算

考試總成績的計算方法：筆試總成績的40%+面試總成績的60%。

對急需緊缺專業(yè)等只進行面試的，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽?，滿分100分。

考試結束后，招聘工作組將在烏海市人力資源和社會網(wǎng)站、烏海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、烏海市蒙中醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號公布考試成績。

(七)體檢與考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績高低排序，面試成績也相同的，通過加試成績高低排序，確定進入體檢和考察范圍的人選，進入體檢人員名單在烏海市人力資源和社會網(wǎng)站、烏海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、烏海市蒙中醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號公布。

1、體檢

(1)體檢由醫(yī)院招聘領導工作小組組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。

(2)應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

(3)招聘領導小組或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢。

(4)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。

(5)如進入體檢人員體檢結果不符合錄用要求，順位遞補。

（責任編輯：李明）