依據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100號)的有關規定，結合醫院建設和發展的需要，委托海南執信人力資源管理有限公司(簡稱執信人力)，面向社會公開招聘5名編外護士，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數和招聘條件

(一)人數：編外護士5名

(二)招聘條件：

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，遵紀守法，有較好的協作和奉獻精神;

(3)愿意服從本院班子成員的工作安排，工作態度積極，事業心和責任心強;

(4)專業：護理學，學歷：大專(全日制)以上，28周歲以下;

(5)具有護士執業資格者優先考慮;

(6)身體健康(體檢合格);

2、其他條件

(1)與單位簽訂勞動合同的人員應聘時提交單位同意報考證明;

(2)受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿，公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監察部門正在立案審查，以及有關法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形，均不得考。

(3)違反計劃生育政策的。

三、報名與資格審查

1、按各招聘職位職數與職位應聘人數的比例不低于1：3，方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該職位的招聘職數或取消該職位的招聘;

2、報名時間：2019年4月17日—2019年4月23日(五個工作日)

8：30—11：30 15：00—17：00(休息日節假日不接受報名)

3、報名地點：海南執信人力資源管理有限公司(儋州市那大鎮興隆路與發祥路交匯處二層213A號商鋪-3)

4、應聘者本人須攜帶以下資料報名：個人簡歷一份、 一寸近期彩照2張(白底)、畢業證、身份證、戶口本原件及1份復印件，填寫《應聘登記表》。

(原件核對后，當場退還，報考人員如實提交相關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負：弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或者聘用資格)

四、考核方式

1、考試方式：筆試、技能操作和面試三種方式進行，考試實行百分制;綜合成績的計算公式為：筆試成績*50%+面試成績*25%+技能操作成績*25%。考試成績將通過醫院公告欄和海南執信人力資源管理有限公司(公眾號)公示。

2、筆試采取閉卷方式進行。以實際崗位需要的基礎知識、專業知識兩部分組成，總分為100分，筆試成績結束后，按招聘職數1：3比例進入技能操作考試。筆試、技能操作考試結束后，公布成績，根據筆試及技能考試成績從到低分排序，按照招聘職數1：2的比例確定面試人選。面試合格分數線為60分，凡面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。

五、體檢

根據考察結果確定進入體檢人選，體檢統一組織，體檢標準參照《公務員通用標準》的有關規定執行。體檢費用由考生承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查(逾期不申請者視為自動放棄)，并到指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

六、聘用及待遇

公示無異議后，上報儋州市衛健委備案，醫院與聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以簽訂正式勞動合同(三年一聘)，不合格的終止簽訂勞動合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。

七、紀律與監督

凡在規定時間內，未按規定參加考核、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

原標題：儋州市中醫醫院招聘公告

海南執信人力資源管理有限公司

2019年4月17日

文章來源：http://www.danzhou.gov.cn/danzhou/xxgk/tzgg/201904/t20190418_2533698.html

（責任編輯：李明）