2019內蒙古土默特左旗中蒙醫院招聘合同制人員50人簡章

十一、公示和聘用

(一)對擬聘用人員在呼和浩特市人事考試信息網及土默特左旗政府網站公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

1.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

2.在本次招聘通知下發前被其他單位錄用的;聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補。

3.對與行政事業單位或企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。

(二)受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

十二、紀律和監督

招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人力資源和社會部令第30號)和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

十三、建立報考人員考試誠信檔案

為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。

對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

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本簡章由土左旗公開招聘合同制工作人員考務領導小組辦公室負責解釋。