2019浙江溫州市洞頭區(qū)疾病預(yù)防控制中心赴溫州醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場招聘畢業(yè)生公告【招2人】
為了確保我區(qū)疾病預(yù)防控制工作的正常開展和人才的儲備,經(jīng)研究決定赴溫州醫(yī)科大學(xué)參加2019屆畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會,開展2019屆普通高校畢業(yè)生的招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃數(shù)
擬招聘事業(yè)編制2名,具體招聘崗位、專業(yè)要求詳見《洞頭區(qū)疾控中心赴溫州醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場招聘2019屆畢業(yè)生計(jì)劃表》(附表)。
二、招聘基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.具有崗位所需的學(xué)歷專業(yè)和技能條件;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.服從分配、具有崗位所需的其它條件。
三、招聘范圍
全國各高校符合崗位、專業(yè)、學(xué)歷要求的2019屆畢業(yè)生。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1.溫州醫(yī)科大學(xué):2019年1月5日,上午9:00-12:30;
2.畢業(yè)生攜帶就業(yè)協(xié)議書、個(gè)人簡歷、相關(guān)榮譽(yù)或等級證書的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名。
(二)資格審查
1.初審:在現(xiàn)場登記報(bào)名時(shí)進(jìn)行,根據(jù)招聘工作方案中的要求,對投遞簡歷的畢業(yè)生按基本條件進(jìn)行資格審核。
2.復(fù)審:由招聘工作小組在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行。
(三)組織考核
組織面試。對符合招聘條件人員進(jìn)行面試、面試采用提問方式,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、儀表儀態(tài)、表達(dá)、溝通能力等。
面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)簽訂協(xié)議
面試考核設(shè)置最低控制線,即面試成績按百分制低于60分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。同時(shí),根據(jù)面試成績從高到低,按崗位數(shù)1:1確定入圍體檢對象。入圍人員按其報(bào)考專業(yè)選擇崗位,與區(qū)疾控中心簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。若有對象放棄的,其空缺崗位按成績從到低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢考察
1.體檢:簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)、程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動放棄。
2.考察:參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進(jìn)行考察。自愿放棄者,須提交書面申請。考察不宜聘用的或自愿放棄聘用資格的解除就業(yè)協(xié)議,空缺名額不再遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
考察合格后,對擬聘用對象在洞頭區(qū)政府網(wǎng)及其他網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,解除就業(yè)協(xié)議。
五、相關(guān)規(guī)定
1.聘用人員由區(qū)疾控中心分配到相關(guān)科室,不服從分配或逾期不報(bào)到的,不予聘用,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2.服務(wù)年限按照《溫州市洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)離本區(qū)積分管理辦法》(洞委辦發(fā)〔2018〕49號)規(guī)定執(zhí)行。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生將檔案調(diào)至協(xié)議書上檔案轉(zhuǎn)寄單位、地址,2019年8月1日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位(專業(yè))規(guī)定的學(xué)歷證書者,取消聘用資格。
原標(biāo)題:洞頭區(qū)疾病預(yù)防控制中心赴溫州醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場招聘2019屆畢業(yè)生公告
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2019浙江溫州市洞頭區(qū)疾控中心赴溫州醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場招聘畢業(yè)生計(jì)劃表
溫州市洞頭區(qū)疾病預(yù)防控制中心
2019年1月3日
文章來源:http://www.dongtou.gov.cn/art/2019/1/4/art_1254377_29180555.html
(責(zé)任編輯:李明)
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