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2019廣東省珠海市中山大學附屬第五醫院高層次人才招聘70人啟事

5、中大五院特聘研究人員

特聘研究人員的崗位類別為特聘研究員、特聘副研究員、助理研究員和研究助理四類。

(1) 身心健康,具有碩士及以上學歷(學位),特聘研究員、特聘副研究員聘用時的年齡原則上不超過 38 周歲,其他專職科研系列人員原則上不超過 35周歲; 有海外高水平大學、科研機構學習或工作經歷者優先考慮。

(2)應聘特聘研究員、特聘副研究員,除符合上述五項條件外,還須符合以下條件之一:

a.海外知名高校、研究機構具有、助理教授、助理研究員或相當職務及以上職位人員;國內高校、研究機構具有副高及以上職稱或具有相當水平者;

b.海內外知名高校、研究機構的博士后或博士畢業生。

待遇:(附件)

三、2019年博士后招聘條件和薪酬待遇

(一)招聘條件

1、學歷學位條件。申請人應取得博士學位,且獲得博士學位不超過3年。

2、健康及年齡條件。身心健康,年齡不超過35周歲。

(二)薪酬待遇

年均22-30萬(稅前)

一類年薪30萬:申請人進站時已發表(或被接收)的第一作者高點數SCI文章,影響因子10.0及以上文

章1篇或影響因子5.0-10.0(不含10.0)文章2篇的;

二類年薪26萬:影響因子5.0-10.0(不含10.0)文章1篇的;

三類年薪22萬:影響因子5.0(不含5.0)以下的。

四、應聘方式

請應聘者將應聘資料提交至我院人才發展辦公室。應聘資料應包括:

1.個人簡歷 (含自起點學歷起至學歷的學歷、學位證書掃描件或復印件);

2.近五年承擔的科研項目、發表的論文、獲獎成果、專利等材料;

3.來我院擬開展的工作計劃;

4.至少兩名國內外同行知名專家的推薦信(含推薦人的聯系方式)。

五、其他事項

聯系地址:中國廣東省珠海市香洲區梅華東路52號

聯系人:王老師, 周老師

電話:86-756-2528762, 2528862

郵箱:zhouyy59@mail.sysu.edu.cn

原標題:中山大學附屬第五醫院2019年高層次人才招聘啟事

點擊下載>>>

2019年臨床各科室高層次人才需求一覽表.xls

醫院待聘研究人員年薪制建議方案.doc

2019年博士后招聘計劃匯總表.xls

文章來源:http://www.zsufivehos.com/index.php?do=yygglist&ac=info&cid=6513

(責任編輯:李明)

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