2018內蒙古赤峰市傳染病防治醫院招聘護士公告【招20人】
(二)面試
筆試成績前50名進入面試(前50名最后1名如出現成績并列時可一并進入面試)。
1.面試時間：另行通知
2.面試地點：另行通知
3.面試考官組的組成：面試考官組由7人組成(從面試考官組中隨機抽調)，其中主考官1人。面試期間，對所有面試考官實行全封閉管理。
4.結構化面試程序：
(1)抽簽。候考室工作人員在進行身份確認后，抽簽決定面試順序。
(2)面試。面試主要內容是測試語言溝通和交流技能等。
評委根據考生答題情況按照規范的評分標準進行打分，計分員在紀檢監察人員的監督下計分、核分。
(3)面試成績的計算方法：面試成績滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽優槊课豢脊偎o分數的算術平均值。
(4)統分辦法：去掉分和最低分，得出平均分。
5.按總成績從到低分的前20名確定進入體檢環節的人員名單。
(三)考試總成績的計算
考試結束后，考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%合成考生的考試總成績。
考試總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%，考試成績一般保留小數點后兩位小數。崗位招聘計劃內末位考試總成績出現并列情況，查閱小數點后每一位數字用于區分分數高低;如果數字完全相同，則以筆試成績高者優先進入體檢。
(四)公布考試總成績 ：在我院網站公示考試結果。
八、體檢
考核合格者經醫院辦公會立會研究確定體檢人員名單。體檢的具體事宜另行通知。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。
九、考核
考核工作在體檢結果復核完成后進行，由醫院招聘領導小組組織進行考核。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、專業水平、工作態度、工作表現等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，將取消招聘資格。
十、公示
對于體檢和考核合格的人員，由醫院辦公室人事部門提交院長辦公會議批準，對通過體檢和考核的招聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。
十一、錄用
公示期結束無疑異者，由醫院按有關政策規定，簽訂勞動合同等相關聘用手續。
十二、有關說明
1.整個招聘過程由市衛計委監察室全程監督，市衛計委人事科全程指導。
2.本方案由醫院辦公室人事部門負責解釋，未盡事宜另行通知。
十三、咨詢方式
聯系人： 宦斌
咨詢電話：0476-8661342
原標題：赤峰市傳染病防治醫院公開招聘護士公告
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赤峰市傳染病防治醫院
2018年7月6日
（責任編輯：李明）
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