2018江蘇溧陽市衛計系統下屬事業單位招聘醫衛類人員41人簡章（二）
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1?3的，按實際人數確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜將在溧陽市人社局、溧陽市衛計局網站上另行公布。
(三)面試
1.面試方式：結構化面試。
2.時間、地點另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費。
3.面試成績合格分數線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數線為面試總分的60%。
(四)綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規定組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因體檢或考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從到低分依次替補。
五、選崗
報考衛計局下屬基層機構臨床醫師崗位、下屬醫療機構病案信息科科員、下屬醫療機構口腔科醫師、基層衛生院臨床醫師崗位的考察合格人員，參加選崗。選崗根據考生綜合成績從到低分的順序依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。選崗由應聘者本人參加，確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格，缺額按照綜合成績從到低分依次遞補。
六、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、咨詢與監督
政策咨詢電話：0519-87223183、0519-87269151
監督舉報電話：0519-87269296
網報技術咨詢電話：0519-87269151
八、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛計局負責解釋
原標題：2018年溧陽市衛計系統下屬事業單位公開招聘醫衛類工作人員簡章(二)
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2018年溧陽市衛計系統下屬事業單位公開招聘醫衛類工作人員崗位簡介表（二）.xls
溧陽市人力資源和社會局
溧陽市衛生和計劃生育局
2018年5月24日
（責任編輯：李明）
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