4.確定人選：報名結束后，按照人社部門審核推薦、畢業生與用人企業雙向選擇的方式，組織畢業生與企業進行洽談對接，由企業確定服務人選。推薦和招聘年度內享受城鄉低保家庭的未就業普通高校畢業生，當符合條件的報名人數較多(超過招聘計劃)時，考慮推薦城鎮零就業低保家庭和農村低保家庭高校畢業生，其中農村低保家庭高校畢業生按照家庭享受低保類別一至四類的先后次序依次推薦，若無符合上述條件的畢業生，可結合參加今年全省民生實事就業項目和基層服務項目筆試成績中的《公共基礎知識》成績擇優推薦。10月15日前各縣(區)、工業園區上報《2014年引導高校畢業生到企業服務資格審核表》(附件一)及《2014年引導高校畢業生到企業服務情況匯總表》(附件二)。服務人選確定后，畢業生與企業簽訂勞動合同，經企業組織崗前培訓后安排上崗，并及時為服務畢業生辦理社會保險。

　　七、考核管理

　　(一)到企業服務畢業生的考核分為日常考核、月度考核和年終考核。日常考核和月度考核由服務企業負責組織實施，年終考核由市、縣(區)人社部門、工業園區黨群工作部和服務企業共同組織實施，其中市直企業服務的畢業生由市人社局會同崆峒區人社局和市直企業共同組織實施，縣(區)、工業園區所屬企業的畢業生分別由各縣(區)人社局、工業園區黨群工作部會同所屬企業考核。考核內容主要包括崗位職責履行、專業技能、遵守規章制度和勞動紀律等情況，考核結果分為、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，各縣(區)、工業園區應根據當地企業實際，建立健全考核管理機制，制定具體管理辦法，將服務人員的考核結果和企業為其辦理社會保險的繳費手續作為核發生活補貼的依據。

　　(二)凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，用人企業向人社部門提出建議，經審核后，取消其服務資格。畢業生因故自動離職的，用人企業應及時向人社部門報告，其服務資格自行消失。被取消服務資格的人員，兩年內不再享受此項政策。

　　(三)用人單位有以下情形之一的，取消扶持資格：

　　1.以"空掛"方式騙取財政扶持資金的;

　　2.虛報考勤結果的;

　　3.不按時向畢業生足額發放工資報酬的;

　　4.不依法為高校畢業生服務人員繳納社會保險的。

　　(四)服務人員與用人單位終止勞動合同或自動離職后，企業應在10日內書面報告市、縣(區)人社部門，停止發放生活補助。空出的指標由市人社局統一調劑，并按規定程序及時招聘遞補。

　　八、資金撥付

　　(一)到企業服務畢業生的財政補助經費，經省廳下撥我市后，市財政局和市人社局按各縣(區)、工業園區企業實際服務人數予以分解撥付。畢業生的生活補貼實行季度審批、按月發放，按照企業隸屬或工商登記地，分別由市、縣(區)人社部門根據考核情況和辦理社保繳費手續進行審核匯總后，報同級財政部門審批，補貼資金直接劃入畢業生銀聯卡。

　　(二)用人企業為服務畢業生繳納的社會保險，可憑當年繳費發票及《就業失業登記證》等材料分別向市、縣(區)人社局和工業園區申請企業社會保險補貼，在就業專項資金中安排解決，補貼期限最長不超過3年。

　　(三)用人企業申請畢業生生活補貼時，須提供畢業生花名冊、身份證和畢業證復印件、勞動合同、企業工資發放表、考勤表、辦理社會保險繳費記錄及考核意見等相關材料。

　　(四)畢業生到基層企業服務專項資金，堅持專款專用、公開透明的原則，嚴格執行資金管理制度，嚴防虛報、謊報、套取資金等行為，自覺接受紀檢監察、財政、審計等部門的監督和審計，同時主動接受社會監督。各縣(區)、工業園區要結合實際，研究制定具體管理辦法。

　　九、服務期滿后的就業去向

　　畢業生到企業服務期滿后，用人企業要積極創造條件，鼓勵支持畢業生繼續留企業工作，將自己的知識和技術融入企業，幫助企業競爭優勢，增強企業創新發展能力。服務期滿后企業未留用或不愿留在企業的畢業生自主擇業，其中自主創業的，享受相關創業扶持性政策。

　　十、檢查驗收

　　引導高校畢業生到基層企業服務工作完成后，市人社局、財政局對各縣(區)、工業園區工作落實情況進行檢查驗收，并書面報告省人社廳、省財政廳。

　　十一、進度安排

　　7月份，市上進行服務企業資格認定，初步征集崗位需求，上報需求計劃;8月份，分解下達指標;9月-10月份，組織畢業生報名，進行雙向對接，招聘確定服務人選;11月份，企業進行崗前培訓并安排上崗;12月份，檢查驗收。

　　各縣(區)、工業園區可根據各自實際，制定具體實施方案，并抓好落實工作。組織實施工作的費用由市、縣(區)財政分級負擔。

　　咨詢電話：

　　市人社局人才中心：0933-8228465

　　市財政局社保科：0933-8221718

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　　1.2014年引導高校畢業生到企業服務資格審核表

　　2.2014年引導高校畢業生到企業服務情況匯總表

　　平涼市人力資源和社會局

　　平涼市財政局

　　2014年9月18日

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（責任編輯：李明）