各縣(區)人力資源和社會局、財政局，平涼工業園區黨群工作部、財政局，市直有關企業：

　　根據省人社廳、省財政廳《關于印發2014年引導2000名普通高校畢業生到基層企業服務實施辦法的通知》(甘人社通〔2014〕215號)精神，結合我市高校畢業生就業工作實際，現就進一步做好2014年全省引導2000名普通高校畢業生到基層企業服務工作，提出如下實施意見。

　　一、目標任務

　　2014年，采取落實省級財政補貼，畢業生自愿報名與用人企業雙向選擇的方式，引導140名城鄉低保家庭和就業困難的普通高校畢業生到市、縣(區)和工業園區所屬企業服務。

　　二、扶持政策

　　(一)畢業生到企業服務的期限為3年，服務期間畢業生與用人企業簽訂勞動合同，由企業支付工資報酬(不得低于當地最低工資標準,其中崆峒區、工業園區每人每月不低于1300元，其他縣每人每月不低于1250元)，并按規定為畢業生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。

　　(二)服務期間，畢業生的人事檔案由市人才中心統一免費代理，服務期限計算工齡。服務企業負責安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。

　　(三)服務期內，畢業生在辦理戶籍手續、專業技術職稱評

　　定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等

　　方面，享受與企事業單位工作人員同等待遇。

　　(四)允許畢業生在服務期內參加公務員、事業單位、基層項目和其它用人單位的招考。

　　(五)服務期滿后，用人企業要積極留用畢業生。接收畢業生服務或留用人數達到一定條件的企業，享受甘政辦發〔2013〕92號、甘政辦發〔2014〕103號等文件規定的相關扶持性優惠政策;鼓勵畢業生服務期滿后繼續留企業工作，未留用的畢業生自主擇業。服務期滿考核合格的畢業生，參加公務員或事業單位招考，企業服務年限視為基層工作經歷。

　　三、指標分配

　　今年省人社廳共分解下達我市引導普通高校畢業生到基層企業服務指標140名，結合各地企業數量和服務崗位需求，現分解下達崆峒區(含市直企業)45名，涇川縣20名，靈臺縣15名，崇信縣10名，華亭縣10名，莊浪縣10名，靜寧縣20名，工業園區10名。

　　四、招聘條件

　　平涼市生源，城鄉低保家庭和就業困難的應屆或往屆普通高校畢業生，尚未就業，持《擇業通知書》或派往市人社局(原市人事局)的《就業報到證》(報到證備注欄內無具體單位)，并按規定報到注冊的專科(高職)及以上學歷畢業生。同時具備以下條件：

　　1.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。

　　2.具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業服務，且符合企業招聘要求。

　　3.服務期滿后自愿留企業工作或自主擇業。

　　五、確定服務企業和征集崗位需求

　　(一)確定服務企業。采取企業自愿申報、縣(區)人社部門審核推薦(市直企業直接到市人社局申報)、市人社部門復核確認的辦法確定服務企業資格。服務企業以全市重點扶持發展的煤電、草畜、林果、旅游支柱產業為主，兼顧醫藥衛生、水電開發、礦產建材、有色冶金、裝備制造等行業技術含量高，與高校畢業生專業知識相關的市、縣(區)所屬企業，高校畢業生就業見習基地企業同等條件下確認。企業申報服務資格時，需提供詳細的單位情況介紹，提交組織機構代碼證、工商營業執照(社會組織登記證)、稅務登記證、法定代表人身份證原件及復印件。在資格審核中，有以下情形之一的企業不得納入：

　　1.違法經營，有不良誠信記錄的;

　　2.不按章納稅，有偷稅漏稅行為的;

　　3.不按規定參加社會保險的;

　　4.企業經營狀況連續3年呈負增長的;

　　5.近3年受到勞動監察部門查處，確有拖欠員工工資情況的;

　　6.經營管理松散，近3年被有關部門通報批評或受到處理，

　　造成不良社會影響的。

　　(二)征集企業需求。服務企業資格確定后，市、縣(區)人社部門向企業征集崗位需求信息，然后按企業需求及崗位條件將指標分解安排到具體服務企業，并通過市、縣(區)門戶網站和人力資源和社會網向社會公布企業需求人數、工作性質、工作職責及工資待遇等。

　　六、組織招聘

　　服務企業崗位需求信息向社會公布后，縣(區)人社部門、平涼工業園區黨群工作部組織符合條件的應往屆普通高校畢業生自愿報名。畢業生報名不受生源縣(區)限制，可自主選擇市、縣(區)及工業園區企業。

　　1.報名時間：2014年9月22日開始摸底報名。

　　2.報名地點：應聘崆峒區和市直企業的畢業生到崆峒區人社局報名;應聘縣屬企業的畢業生到縣人社局報名;應聘工業園區所屬企業的畢業生到工業園區黨群工作部報名。

　　3.所需材料：畢業生報名須持《擇業通知書》或《就業報到證》、身份證、畢業證、戶口本原件及復印件一式兩份、近期2寸彩色照片2張，其中低保家庭畢業生另需提供低及發放記錄原件及復印件一式兩份。

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（責任編輯：李明）