(五)組織考試。分為筆試和面試，均實行百分制。報名人數與招聘計劃比例大于1:1時，采取筆試、面試相結合的辦法確定擬聘人選?？荚嚂r間、地點由招聘單位電話通知。

1.筆試。采取閉卷形式，主要測試《西醫基礎知識》、《中醫基礎知識》及招聘單位確定的相關內容。

下列人員和情況免于筆試：

①博士研究生經面試合格直接確定為擬聘人選;

②碩士研究生直接參加面試，根據招聘單位崗位招聘計劃和面試成績，由到低分依次確定擬聘人選，面試成績低于70分者不予聘用;

③本科學歷應聘人數與招聘計劃比例等于或小于1:1時，只進行面試，面試達到70分以上者方可確定為擬聘人選。

2.面試：面試人選根據筆試成績由到低分的順序，按照招聘計劃與面試人數1:3的比例確定。面試主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。

筆試、面試結束后，按照應聘人員總成績(筆試成績×70%+面試成績×30%)由到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計劃末位成績出現并列時，采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后，與招聘單位現場簽訂就業協議。

(六)體檢。擬聘人選畢業后，持就業報到證、畢業證、學位證、戶口簿(戶口遷移證)、就業協議書等原件，于2018年7月20日前到合水縣人民醫院報到，合水縣人民醫院收齊材料報縣人社局、衛計局審核，縣人社局審核無誤后報市人社局復審。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件材料的，視為自動放棄。資格復審合格者，由招聘單位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件規定組織進行。

(七)公示。體檢合格者在慶陽市人社局網站公示7天。對公示期間接到反映的問題，經核實擬聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格。

五、政策待遇

擬聘人員經公示無異議者，由慶陽市人社局發文通知，招聘單位與聘用人員簽訂正式聘用合同，按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進行管理，工資按公立醫院新參加工作人員有關規定執行。聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格者轉正定級，執行相應學歷轉正定級工資。聘用人員試用期滿后，在聘用單位工作不得低于五年，五年內不得調離聘用單位。

六、其他事項

(一)凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的招聘工作人員，招聘過程應予以回避。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)對違反事業單位公開招聘政策規定的行為，按有關規定嚴肅查處。

監督電話：合水縣紀委派駐縣衛計局紀檢組 0934-5521590

咨詢電話：合水縣人社局 0934-5521511

合水縣衛計局 0934-5521590

合水縣人民醫院 0934-5521469

原標題：合水縣人民醫院2018年公開招聘醫療衛生類急需緊缺專業技術人員公告

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1.2018年甘肅省慶陽市事業單位公開招聘醫療衛生類急需緊缺專業技術人員報名資格審查表

合水縣衛生和計劃生育局

2018年3月26日

（責任編輯：李明）