2018江蘇省射陽縣人民醫院新港城分院臨床專業、中青年骨干及高層次人才招聘公告【招200人】
三、考試
考試由射陽縣衛計和人社部門共同組織，通過報名資格審查的考生，聽候通知領取準考證。
1.考試方式：碩士研究生及以上、省重點?？?學科)帶頭人和高級職稱人員采取面試方式，其他人員采取筆試(占60%)和面試(占40%)相結合的方式進行。
2.考試內容：
(1)筆試：考試內容為崗位必備的專業知識，筆試成績總分100分，設50分合格線。
(2)面試：面試形式為結構化面試，面試總分100分，設60分合格線。面試成績現場公布。
考試結束后，按筆試成績*60%、面試成績*40%計算總成績。直接面試人員總成績按面試成績計算。
四、體檢、考察
根據應聘人員的總成績，按照招聘計劃數1：1的比例，從到低分等額確定體檢對象(成績同分者，按以下順序確定名次：(1)專業技術資格高者優先;(2)學歷層次高者優先;(3)獎學金等級高者優先。如以上方法還不能確定的，加試決出名次，加試方式、時間另行通知)。體檢參照考錄《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由射陽縣人民醫院負責考察工作，考察標準參照國家公務員招錄政審要求。
因個人放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現缺額的，在同一崗位成績合格者中依次遞補人員參加體檢考察(成績相同取舍辦法同前)。
五、聘用
擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會局、射陽縣衛生和計劃生育委員會、射陽縣人民醫院網站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，按規定程序辦理有關聘用手續，首聘服務期為5年(不含規培期)。同時，按照我縣相關人才政策和《射陽縣衛計系統人才引進待遇實施細則(試行)》享受相關優惠政策。
2018年應屆畢業生須于2018年8月31日前提供畢業證和學位證，如畢業證書所填專業與招聘崗位要求專業不一致或逾期不能提供的取消聘用資格，不再遞補。
按規定實行試用期制度和衛生行業執業準入制度，具備中級以上職稱人員試用期為6個月，其他人員試用期為一年，試用期滿考核不合格或2個考核周期內未取得相應執業資格(專業技術資格)的，由用人單位解聘，自謀職業。
六、紀律監督
1.公開招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢監察部門的監督。
2.本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)第七章第三十八條規定實行回避。
3.監督電話：0515—82365016
原標題：江蘇省射陽縣人民醫院新港城分院2018年公開招聘臨床專業、中青年骨干及高層次人才公告
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2018江蘇省射陽縣人民醫院新港城分院臨床專業、中青年骨干及高層次人才招聘崗位表
2018江蘇省射陽縣人民醫院新港城分院臨床專業、中青年骨干及高層次人才招聘報名表
（責任編輯：李明）
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