2018山東薛城區事業單位招聘醫療崗公告【招2人】

五、考察體檢

按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員無故不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由薛城區事業單位公開招聘領導小組給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。

對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。

考察、體檢等具體事宜在薛城區政府網站公布。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定程序在薛城區政府網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單在公示期結束后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區人力資源和社會局統一簽發《事業單位招聘工作人員通知書》并憑此辦理相關手續。

聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的當月辦理正式聘用手續，并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，不合格的解除聘用合同。

七、組織領導和紀律監督

在區委、區政府的領導下，成立區事業單位公開招聘工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在區人社局，具體負責本次招聘事宜，重要事項集體研究決定。

八、其他

(一)對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會部、監察部令18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解薛城區政府網站發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話:0632-4451610(綜合類、衛生類)

0632-4412518(教育類)

原標題：2018年薛城區事業單位公開招聘工作人員簡章

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1、2018年薛城區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2、應聘須知.doc

薛城區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2018年1月10日

（責任編輯：李明）