2017廣東惠陽區衛計系統高層次衛生專業技術人員招聘技能測試面談交流公告

三、考核成績計算

考試總成績=技能測試成績×60%+面談成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

(一)技能測試成績

技能測試成績按100分計算，技能測試成績=技能測試成績×60%。

(二)面談成績

面談成績按100分計算，面談成績=面談成績×40%.

考核總成績5個工作日內在惠陽區人民政府門戶網站公布。

四、相關工作要求

(一)加強監督和。

考務領導小組加強對技能測試、面談交流過程的領導，區紀委派駐區衛計局紀檢組負責對面試工作進行全程監督;要嚴肅工作紀律，切實防止和杜絕各種不正之風，技能測試、面談交流工作的公平、公正。

(二)實行回避制度。

《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令139號)第28條規定：應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

從事人才引進工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。違者按照《行政機關公務員處分條例》或《事業單位工作人員處分暫行規定》給予紀律處分。

(三)嚴格工作責任制。

全體評委和工作人員必須服從考務領導小組的統一安排和管理，佩戴統一證件，高度重視考核工作，按照《面試評委和工作人員工作紀律》要求，認真履行職責，嚴格遵守考核工作紀律和有關規定。考核工作期間，評委和工作人員不得擅離崗位，不得串場，不得相互打招呼、做小動作、相互傳遞信息。需要休息時，由監督員統一安排，統一行動。

五、紀檢監督

考核全過程在區紀委駐區衛計局紀檢組監督下進行。

原標題：惠陽區衛計系統2017年引進高層次衛生專業技術人員技能測試面談交流公告

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惠陽區衛計系統高層次人才引進報名人員名單

惠陽區人力資源和社會局

惠陽區衛生和計劃生育局

2018年1月8日

（責任編輯：李明）