4. 資格審查

由會理縣公開考核聘用醫療衛生專業技術人員工作組負責資格審查并辦理報名相關手續。

資格審查采用雙方面談或交流提問、查驗證件、察看學籍資料等方式進行。其中，學歷及錄取批次的審查，根據當年省招生委員會辦公室編印的(普通高校招生計劃版)對學生當年錄取批次進行認真審核。

資格審查工作結束匯總后，經審查合格的考生，由考核聘用工作組通知考生參加考核，如考生提供電話號碼不實或聯系不上，視為自動放棄。

資格審查將貫穿考核聘用工作的全過程。應聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者，將隨時取消考核聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(二)考核方式

1. 考核組織實施

考核工作在縣公開考核聘用領導小組的領導下，由縣委編辦、縣人力資源和社會局牽頭，縣衛計局具體組織實施。

2. 考核方法

先查看應試者的學籍資料，通過面試的形式對應試者進行綜合考核測評(考生報名順序號在測評前采取抽簽形式確定面試測評順序)，并當場公布成績。最后按成績從高到低根據崗位需求確定考核聘用人員。各崗位下一站招聘名額根據招聘情況依次遞減。

3.簽訂《協議書》

確定擬考核聘用人選后，由擬聘者與用人單位現場簽訂《普通高校畢業生就業服務協議》，并補充條款注明：服務期限為8年，5年內不得在縣內調(流)動，8年內不得調(流)動至縣外，違約金8萬元人民幣。如考生提供電話號碼不實或聯系不上，視為自動放棄。

4. 體檢及聘用。

(1)2018年7月1-30日，畢業生持畢業證、報到證、學籍檔案到用人單位報到，逾期未來報到者，視為自動放棄并按相關違約責任處理?？h衛計局統一組織人員體檢，體檢項目和標準參照人力資源和社會部、衛生部修訂后頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規定執行，體檢費由考生自付。

(2)體檢合格者，向用人單位主管部門及縣人社局提供學籍檔案材料，由縣人社局對其學籍、學歷等進行審核，并進行公示，確認后辦理聘用手續。

(3)體檢不合格或資格審核不合格者，均取消聘用資格。

(三)考核信息公布方式

公告、補充公告、調整公告、考核、體檢結果均在會理公示。

四、聘用管理

(一) 試用期管理。按照《四川省事業單位人員管理暫行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后經聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續，試用期包含在聘用合同期限內。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。

(二) 人事檔案管理。考核聘用人員的檔案一律交由縣人力資源和社會局統一管理，服務期內考核聘用人員年度考核由縣人力資源和社會局、用人單位主管部門共同進行。

(三) 服務期管理。考核聘用的衛生專業技術人員實行服務期管理，按照聘用合同、補充合同規定執行。聘用期內不能勝任縣級醫療機構工作的人員，調整到鄉鎮衛生院工作，不服從安排的，直接解聘。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。

本公告由會理縣人力資源和社會局負責解釋。

聯系電話：0834—5673837(會理縣人力資源和社會局)

0834—8566889(會理縣衛計局辦公室)

聯系人：范老師 電話：18989257747

楊老師 電話：13881534787

舉報電話：0834—8566896(會理縣衛計局紀檢組)

原標題：關于公開考核聘用衛生專業技術人員的 公 告

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（責任編輯：李明）