2017湖北廣水市第一人民醫院招聘面試方案（公告）
六、面試試題
面試試題委托第三方出題。面試試題共3題，面試時間15分鐘，總分100分，按面試得分的70%計入考生總成績。
七、面試工作安排
1.11月2日：
布置考場、準備面試材料。
2.11月3日上午：
(1)7：00封閉人員早餐;
(2)7：30考場所有工作人員到位，候考室工作人員負責清理候考室，考場工作人員負責清理考場并協助候考室維護考生秩序，清理無關人員離開考場;
(3)7：30考生進入候考室，候考室管理員核對考生身份證和準考證，收取考生通訊工具裝入密封袋并簽名，宣布考場紀律，考生按準考證號的順序抽簽并按抽簽號在《面試順序登記表》簽名;
(4)7:50封閉候考室，遲到考生不得再進入考場;
(5)7:40工作人員和評委作準備，主考官宣布面試評委注意事項;
(6)8:00開始面試，主考官主持面試，答題時間每題5分鐘，答題時間到要求考生停止答題。
(7)面試成績實行百分制，滿分為100分，占總成績70%計分辦法：去掉一個分和一個最低分，剩余分數相加除以有效考官人數求得平均分(四舍五入保留小數點后兩位)。考生答題結束后，各考官按照評分表規定的評分標準打分。由主考官當場宣布，考生確認并簽字。
面試結束，監督員、記分員分別在記分表簽名。記分表、評委評分表交院人事科存檔。
(8)在面試開考至少前5天在中國廣水網發布面試方案公告，招聘單位通過電話、短信或其他方式通知入圍考生，并做好通知記錄，面試方案公告發布后，入圍考生棄權的不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為60分。對達不到最低合格分數線的不予聘用，相應招聘計劃取消。(說明：如出現筆試、面試總成績相同，按筆試成績由高到低確定錄取順序，筆試成績也相同以筆試成績中職測成績由高到低確定錄取順序)。
八、面試合格分數線
參加面試人數與錄用計劃數比例為1:1時，考生面試成績應達到面試合格分數線方可進入體檢和考察。
九、工作紀律
(一)評委及工作人員要認真履行職責，嚴格遵守紀律和工作紀律，自覺接受監督，確保面試結果的公平公正。
(二)面試期間所有人員實行全封閉管理，不得遲到早退，禁止單獨行動。
(三)凡評委、工作人員與考生有親屬關系的(即：配偶、子女、夫妻雙方兄弟姊妹)，必須按規定實行回避。
(四)評委與工作人員要堅守工作崗位，禁止評委、考場內工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試的評委應單獨評分，評委及考場內工作人員不得有任何影響考生面試的言行。
(五)任何人不得泄露評委打分情況。
(六)任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要，須經批準，并在紀檢人員的陪同下方可進入。
(七)任何人不得將手機等通訊工具帶入考區，不得以任何方式與外界聯系。凡不慎將通訊工具又帶入考區的，應一律主動上交統一保管。
（責任編輯：李明）
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