四、體檢

體檢對象按照與計劃選聘職數等比確定，總成績并列者按筆試成績高低確定，筆試成績相同者，依照國家“985”“211”院校畢業生、中共黨員、學生干部和農業科技類、經濟管理類、理工類專業大學生、志愿返鄉創業人員的優先級確定進入體檢。體檢參照2017年新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由縣委組織部、縣人社局聯合縣衛計局組織考生到指定醫院體檢，體檢費用由考生自行承擔。

五、政審

對體檢合格人員報名資料、政審材料、人事檔案等進行審查，并著重審核思想政治素質、遵紀守法等相關情況。體檢或政審不合格的，取消選聘資格，并按規定的程序遞補。

六、公示

根據選聘職位的要求和考試、體檢、政審的結果，將擬聘人員名單對外公示，接受社會監督。同步在柞水縣政府網站上公示。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向縣委組織部干部監督室(12380、0914-4328073)反映。

七、辦理聘用手續

經縣委組織部、縣人社局批準聘用的人員經崗前培訓后辦理聘用手續。聘用人員按照原則上分配到本人出生地鎮(辦)工作，鎮(辦)籍沒有選聘人員或人數不夠的，在全縣范圍內合理調配。

選聘人員實行6個月試用期，試用期滿經考核合格后由鎮(街道)黨(工)委、政府(辦事處)按規定簽訂正式聘用合同。考核不合格的解除聘用合同。

八、崗位職責和薪酬待遇

1.聘用的高校畢業生參與村“兩委”班子工作，主要承擔脫貧攻堅政策宣傳教育，農村實用技術普及，農村人才培訓培養，領辦創辦村級集體經濟組織和專業合作社，推進“黨支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”黨建脫貧攻堅等工作，完成鎮辦、村交辦的其他工作任務。

2.聘用的高校畢業生月工資2500元，參照村干部補貼管理考核辦法發放，基礎工資占80%，績效工資占20%，基礎工資按月發放，績效工資年底考核后按考核等次發放到位。試用期間內，為聘用高校畢業生辦理人身意外傷害保險;試用期滿簽訂聘用合同后，為其辦理工傷保險、企業職工養老保險和職工醫療保險。聘用的高校畢業生薪酬工資和保險補貼全額列入財政預算，從縣人才發展專項資金中解決。

3.聘用的高校畢業生領辦創辦村級集體經濟組織和專業合作社的，可按個人貢獻和經營效益情況提取一定收益分成或獎勵。

4.聘用的高校畢業生首輪聘用期滿后，經組織考核考察合格的，在參加公務員招錄時可優先推薦享受有關優惠政策，在基層事業單位招考招錄時予以傾斜。

5.首輪聘用期滿后自愿留村工作并經村級組織換屆選舉，進入村“兩委”班子的，工資標準就高不就低，新崗位低于原標準的，執行聘用工資標準。首輪聘用期滿未進入村“兩委”班子的，本人自愿留村并經組織考察合格，可繼續聘用，其工資參照村干部補貼增長機制調增，并繼續繳納工傷保險、企業職工養老保險和職工醫療保險。

6.聘用高校畢業生的辦公、生活等必備條件，由所在鎮(辦)負責落實。

7.聘用的高校畢業生戶籍，可憑選聘通知遷至工作所在村，也可遷至柞水縣政府駐地街辦社區。人事檔案交由縣人才交流中心托管。

九、注意事項

對選聘高校畢業生充實農村基層組織工作人員，由各鎮辦統一實行聘期管理，交縣委組織部備案。一個聘期為3年(與村級班子屆期同步)。對首輪聘用期滿本人自愿并通過村級換屆選舉進入村“兩委”班子的，轉入村干部序列，不再續簽聘用合同;首輪聘用期滿未進入村級班子，本人自愿留村并經組織考察合格的，可繼續聘用。兩個聘用期滿后仍未進入村“兩委”班子的，解除聘用關系，自謀出路。

兩個附件請到柞水縣政府網(www.snzs.gov.cn)下載。

本《公告》由中共柞水縣委組織部、縣人社局負責解釋。

原標題：柞水縣2017年選聘高校畢業生充實農村基層組織工作公告

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2017年柞水縣選聘高校畢業生職位需求表.xls

2017年柞水縣選聘高校畢業生充實農村基層組織工作報名表.doc

中共柞水縣委組織部 柞水縣人社局

2017年9月22日

（責任編輯：李明）