2017河南順河回族區特招醫學院校畢業生招聘26人簡章
(一)筆試
1、筆試由區人力資源和社會局和區衛生和計劃生育委員會共同組織實施。
2、筆試時間和地點：見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
3、筆試成績：
筆試成績在順河區人民政府網站上公布。
(二)面試
面試由區人力資源和社會局和區衛生和計劃生育委員會共同組織實施，根據筆試成績，按報考專業和崗位擬招聘人數1：3的比例從到低分確定參加面試的人員并公示，如遇末位名次并列的可同時參加面試。報考崗位擬招聘人數達不到1：3的，組織現有人員參加面試。
(三)考試總成績計算
考試總成績=筆試成績?60%+面試成績?40%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
六、體檢與考察、公示
根據總成績，按擬聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢和考核的人員。體檢參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》及《<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部[2010]19號)等有關規定執行。因體檢不合格和自動放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位的人員中，按總成績從到低分的順序依次遞補。擬聘用人員名單在順河回族區政府網站公示，公示期7個工作日。
七、聘用
由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報區人力資源和社會部門備案。
特招畢業生在基層工作時間不少于6年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。違約者退回補助費用，違約情況記入個人 誠信檔案，在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承提其他違約責任。
八、紀律與監督
特招醫學院校畢業生招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受社會監督，同時請紀檢監察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按有關規定處理。
本簡章由順河回族區特招醫學院校畢業生領導小組負責解釋。
咨詢電話：順河區衛計委人事股 0371—23388657
原標題：順河回族區2017年特招醫學院校畢業生招聘簡章
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附件1：/2017年順河回族區特招畢業生和特崗全科醫生需求表.xls
附件2：/2017年順河回族區特招醫學院校畢業生報名登記表.xls
2017年8月31日
（責任編輯：李明）
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