因業務發展需要，長沙市120急救中心面向社會公開招聘6名急救指揮調度員和1名綜合辦干事，現將有關事項公告如下：

一、單位基本情況簡介

長沙市120急救中心為長沙市衛生計生委管理的財政補助全額事業單位，為長沙地區的市級專業性院前醫療急救機構，主要承擔長沙地區院前急救指揮調度、日常醫療急救、突發公共事件應急醫療救援、110社會聯動服務、重大社會活動現場醫療及院前急救專業化和社會化培訓等工作，是履行政府公共衛生服務職能的窗口單位。

二、招聘原則

堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優聘用的原則

三、招聘條件

(一)基本條件

1、政治素質好，遵紀守法，品行端正。

2、具有良好的職業道德，服從安排，愛崗敬業。

3、有較強的語言表達、應變處理和團隊協作能力。

4、身體健康，能從事晚夜班工作。

5、符合招聘崗位所具備的其它條件。

(二)具體招聘崗位及條件(附件)

四、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過長沙人才網(http://www.cshr.com.cn)和長沙市衛生和計劃生育委員會官方網站(http://wsjsw.changsha.gov.cn/)向社會公開發布。

(二)報名時間、方式、地點及要求

1、報名時間：2017年8月7日—2017年8月16日17時30分止(休息日除外)

2、報名方式：采取現場報名的方式，不接受網上報名。請在長沙人才網和長沙市衛生和計劃生育委員會官方網站下載并如實填寫好《長沙市120急救中心應聘人員崗位申請表》，同時請攜帶有效身份證、畢業證書原件和復印件各一份，調度員崗位還需提供護士執業資格證或考試成績合格證明原件和復印件各一份等到長沙市120急救中心(地址：長沙市開福區萬家麗北路二段509號[瀏陽河大橋旁]長沙市公共衛生中心大樓西側11樓)綜合辦公室報名，進行資格審查。

(三)考試

1、指揮調度員崗位：

(1)考試方式：采取筆試、面試、計算機打字測試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績40%、面試占綜合成績的40%、計算機打字測試占綜合成績20%。

(2)筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試時需攜帶本人有效居民身份證原件，未帶證件的考生不得參加考試。筆試主要內容為護理基礎知識和護理實踐能力。

(3)面試：根據筆試成績到低分按招聘計劃數1：3的比例確定參加面試人員，參加筆試人員不足招聘計劃數1:3時，所有人員均進入面試。面試主要測試應聘人員的語言表達、綜合分析能力、臨場應變能力等。

(4)計算機打字測試：所有參加面試人員均進行計算機打字測試，主要測試打字速度、準確率和輸入方式等。

2、綜合辦公室干事崗位：

(1)考試方式：采取筆試、面試、跟班考核相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績30%、面試占綜合成績的30%、跟班考核占綜合成績40%。

(2)筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試時需攜帶本人有效居民身份證原件，未帶證件的考生不得參加考試。筆試采用申論考試形式。

(3)面試：根據筆試成績到低分按招聘計劃數1:3的比例確定參加面試人員，參加筆試人員不足招聘計劃數1:3時，所有人員均進入面試。面試主要測試應聘人員的語言表達、綜合分析能力、臨場應變能力等。

(4)跟班考核：參加面試人員均進入跟班考核，跟班考核時間為5個工作日。考核主要測試應聘人員的文字寫作和文字綜合能力，新媒體運用與操作能力等。

(四)體檢

根據應聘者綜合成績排名先后，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員;有體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補;綜合成績低于60分的人員不進入體檢程序。

五、公示

根據考試綜合成績排名先后順序及體檢結果確定擬聘用人員，將擬聘人員名單在中心公示7天。

六、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續，單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為三個月，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人員享受長沙市事業單位正規聘用人員待遇。

咨詢電話：0731-85667938,85570016

聯 系 人：楊璜、甄江

原標題：長沙市120急救中心2017年公開招聘工作人員實施方案

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2017年長沙市一二零急救中心公開招聘崗位及條件.doc

長沙市一二零急救中心應聘人員崗位申請表.docx

長沙市120急救中心

2017年8月4日

（責任編輯：李明）