根椐工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘醫務人員34名，現就招聘工作有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則

二、招聘職位及職位要求(見附表)

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、遵紀守法、品行良好，熱愛教育事業;

2、具有正常履行職責的身體條件;

3、具備《2017年綏寧縣醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位要求與計劃一覽表》中相應學歷、學位、專業技術資格要求。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2017年8月2日至4日

2、報名地點：綏寧縣人力資源和社會局七樓會議室

3、報名要求：報考人員須持本人正式有效身份證、畢業證、執業證、資格證等原件和復印件及近期同底免冠一寸半身照3張報名。本次招聘不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件現場報名。報名資料必須真實有效，如發現弄虛作假者，一經查實，取消考試和聘用資格。

4、報考者于2017年8月17日持身份證原件、報考發票到綏寧縣人力資源和社會局三樓事業單位人事管理股領取準考證，考試地點見準考證。

5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》并在報名時作承諾簽字。

6、每個職位招聘計劃數與報考人數的比例一般不低于1:3，達不到開考比例的，則相應調整招聘計劃數。個別特殊專業，達不到開考比例的職位是否開考，須報市人力資源和社會局審批并公示。

(二)考試

1、筆試

筆試內容為醫學基礎知識和相關專業知識，由縣人力資源和社會局與縣衛計局統一組織。筆試時間定于2017年8月18日上午 9：00─11：00。

2、技能測試(面試)

技能測試采取筆試的方式進行。以筆試成績從到低分按1:2比例確定技能測試對象，如最后有多名折算成績相同者，則一并進入技能測試。如實際參加面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的，則面試成績達到60分以上(含60分)方為合格。技能測試入圍名單將在綏寧縣人社網上公布，技能測試時間為2017年9月7日。

3、綜合成績

綜合成績的合成：筆試占綜合成績的60%，技能測試占綜合成績的40%。綜合成績相同的，以筆試成績為準。

(三)體檢

體檢工作由縣人力資源和社會局統一組織實施。體檢對象按綜合成績從到低分等額確定。綜合成績相同的按筆試成績從到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部【2012】65號組織實施。考生對非當日非當場復檢的體檢項目結果有疑問的可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。此次招聘體檢、政審不遞補。

(四)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審標準》，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。

(五)公示

經體檢、考察合格的擬聘用人員將在綏寧縣人社網進行公示，公示時間不少于7個工作日，舉報電話：7611690(縣監察局)。

(六)聘用

經考試、體檢、考核、公示無異議的人員，其中報考鄉鎮衛生院7、8、9、10崗位的，按照綜合成績的高低自主選擇鄉鎮衛生院，報綏寧縣衛計局黨委研究決定。然后由用人單位按有關規定辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。聘用人員在聘用后3年內不予調動。尚未取得資格證的考生在畢業后兩年內取得相應資格證書，否則予以解除聘用合同。

此次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組下，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。

五、紀律要求

1、要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，工作的透明度。

2、自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，綏寧縣紀檢會及招聘單位主管局的監察部門將一同參與監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。

原標題：2017年綏寧縣衛計局所屬事業單位公開招聘醫務工作人員公告

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2017年綏寧縣醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位要求與計劃一覽表.xls

綏寧縣人力資源和社會局

綏寧縣衛生和計劃生育局

2017年7月26日

（責任編輯：李明）