根據中央和省市有關文件精神，縣委組織部、縣人力資源和社會 局將組織實施2014年選聘高校畢業生到村任職工作。現將有關事項公告如下：

　　一、選聘計劃

　　2014年我縣計劃選聘到村任職高校畢業生13名。其中，面向全國211、985重點院校和涉水類專業擇智選聘4名，面向社會公開選聘9名(其中村黨支部書記助理8名、村委會主任助理1名，詳細計劃表見附件1，相關專業要求見附件2)。

　　二、選聘對象

　　(一)擇智選聘的范圍和對象

　　全日制普通高校本科及以上學歷全國211、985重點院校應屆畢業生，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，或全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水類專業畢業生。生源不限，政治面貌不限。

　　(二)公開選聘的范圍和對象

　　本縣生源或本縣戶籍(以2014年4月24日的戶口所在地為準)的全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業生;選聘村黨支部書記助理崗位的，必須是中共黨員(含預備黨員)。

　　(三)選聘條件

　　1.遵紀守法，品行端正，身體健康;

　　2.熱愛基層工作、熱心農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農村建設;

　　3.年齡在30周歲以下(1984年4月24日以后出生)。

　　三、選聘方式及程序

　　采用網絡報名的方式進行，不設現場報名。擇智選聘不設筆試，以面談方式進行;公開選聘須進行筆試及面試;符合公開選聘條件的我省選派的“兩項計劃”人員不需考試，直接經體檢、考核予以聘用。

　　1.網上注冊及報名

　　時間：4月25日9：00—5月5日17：00

　　應聘人員在浙江人事考試網(www.zjks.com)注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時參加擇智選聘和公開選聘。

　　2.資格初審

　　時間：4月26日—5月5日

　　根據選聘崗位條件進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。資格初審未通過人員可在5月5日24：00前再次報名并接受復審。

　　報名人數與選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃。

　　3.繳費

　　時間：4月26日9：00—5月7日12：00

　　根據有關規定，參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。

　　4.擇智選聘

　　時間：5月8日至5月30日

　　對面談人員進行現場資格復審與面談。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等;應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇智選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。面談滿分為100分，合格為60分。面談不合格者，不能列入體檢、考核對象。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。

　　5、公開選聘

　　⑴筆試

　　時間：6月8日上午9:00—12:00

　　筆試由省里統一命題和閱卷，考點地址詳見準考證。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據考試情況，由省里統一劃定合格分數線。報考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間、地點參加考試。筆試成績在6月13日對外公布。

　　⑵資格復審

　　時間：6月20日上午8：30—11：30，下午14：00—16：00

　　根據筆試成績，從到低分按1：2確定面試對象，在縣人力資源和社會 局一樓人才市場(縣火車站旁邊)對面試人員進行現場資格復審。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等;應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。

　　⑶面試

　　時間：6月21日上午9：00開始，一天內完成。

　　面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。

　　⑷體檢

　　時間：7月15日前

　　面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從到低分按崗位選聘名額1：1.2確定體檢對象。

　　⑸考核、公示及聘用

　　時間：7月底前

　　對體檢合格人員按崗位選聘名額1：1的比例進行考核。考核辦法參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》標準執行。考核結束后，將擬聘用人員名單公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于7月底前確定最終錄取人員名單。

　　四、有關事項

　　1.選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鄉鎮(街道)與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續聘。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘;對不適合在村工作的，可予以勸退。

　　2.補貼標準不低于上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。

　　3.人事檔案由縣人才交流中心免費代理，黨團關系轉至所在村。

　　4.每年安排一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。

　　5.服務期滿、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下 錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。

　　未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會 局負責解釋。

　　網址及咨詢電話：www.wylss.gov.cn 87660842、87665212
 

　　附件1：2014年武義縣選聘高校畢業生到村任職計劃表

　　附件2：專業要求

　　中共武義縣委組織部 武義縣人力資源和社會 局

　　2014年4月24日

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（責任編輯：李明）