商丘市第三人民醫院(原商丘市人民醫院)，俗稱花園醫院，是商丘市建院歷史最悠久，實力雄厚的綜合性醫院。全院占地面積73174.63平方米,建筑面積5萬余平方米，是一所集臨床、教學、科研于一體的綜合國家二級甲等醫院、愛嬰醫院。醫院平均月門診量3萬人次，月平均住院人數近2000人，現有職工1200人，開放床位800余張，其中具有副主任醫師以上職稱人員130人，中級職稱300余人，設臨床醫技科室39個，病房樓設病區26個。

醫院秉承“和諧、奉獻、求實、創新”的院訓，堅持“以病人為中心”的服務理念，連續多年被評為省勞動競賽先進單位，省醫院管理先進單位，省、市衛生和文明先進單位，獲市“五一”勞動獎狀。

為滿足醫院發展和人員儲備的需要，我院現面向社會公開招聘一批高校畢業生，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、專業、學歷、條件招聘崗位和專業。詳見附件一《商丘市第三人民醫院2017年招聘人員計劃》。

應聘人員應具備下列條件

(一)遵守憲法和國家法律法規，忠誠于黨的衛生事業，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德，敬業愛崗，具有奉獻精神和團隊精神。

(二)身體健康，符合招聘崗位所要求的崗位、專業、學歷等條件。

(三)學歷及職稱條件：詳見附件一各專業具體要求 。

(四)年齡條件：年齡原則在35周歲及以下。(年齡計算截止到公告發布之日)。

(五)有下列情形之一者不得應聘：

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養、曾被開除公職、學籍者;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論者;

3.有國家助學貸款違約等不良信用記錄者;

4.其它不符合應聘資格條件者。

二、招聘程序：

(一)發布公告：

人員招聘信息在商丘市第三人民醫院網站進行公告。

(二)報名方式：

1.凡符合崗位招聘條件者，擬定于2017年4月12日至4月23日，在商丘市第三人民醫院網站(http://www.sqssy.com/)下載并填寫《商丘市第三人民醫院2017年招聘人員報名表》一式二份。現場確認時間為2017年4月24日，期限為1天。

2.現場確認地點為商丘市第三人民醫院人事科，確認時需提供以下證件或材料：本人有效身份證原件及復印件;畢業證、學歷認證表、學位證原件及復印件;執業證書、資格證書原件證及復印件;擬聘崗位所需的其他相關證明材料;近期同版正面免冠一寸照片2張。

(三)資格審查：由商丘市梁園區紀檢部門、人社、衛生等部門會同商丘市第三人民醫院對報名者的報名條件現場進行資格初審，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效，可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應聘人員應如實提供本人情況和真實有效證件，如發現弄虛作假者，將隨時取消聘用資格。

資格審查合格人員應保持通訊工具的暢通，凡因聯系不到或在規定時間內不能到場者，視為自動放棄。

三、招聘方式：

對符合報名條件者采取(筆試+面試)的招聘方式：

(一)筆試：

筆試由商丘市第三人民醫院與相關部門統一組織，根據專業崗位設定的考試科目進行閉卷考試。

(二) 面試：

根據筆試成績，按擬錄用職位1：2 比例從到低分確定面試人員。達不到規定1：2 比例的專業，全部進入面試。面試時重點考察應聘人員與擬聘職位相適應的基本條件和綜合素質。主要通過應聘人員的自我推介、專家領導提問等方式進行，面試成績以評委打分方式確定，面試分為100分。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高到低擇優錄取，總成績低于60分者取消聘用資格。

筆試、面試時間與地點在網站發布，不再以其他方式通知。考生應時時關注商丘市第三人民醫院網站。

四、體檢、考察：

根據總成績，從到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢人員，體檢標準按河南省錄用公務員體檢標準執行。對于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現缺額的，經研究同意后，可在同一專業報考人員中按總成績從到低分依次遞補。

五、公示和聘用：

根據總成績和考察情況，擇優確定擬聘用人員并進行公示。公示無異議后，新聘人員按規定實行試用期3個月，試用期滿后實行聘用制，辦理人事代理手續，費用由個人繳納。在試用期內，如發生或發現有嚴重違紀違規、嚴重疾病(含各類精神病癥狀)和試用期考核不合格等情況，不予聘用。

六、此方案內容解釋權由商丘市第三人民醫院負責解釋。

聯系電話：0370-2819382 0370-2883267

郵箱：sqssyrsk@163.com

原標題：商丘市第三人民醫院2017年人員招聘方案

點擊下載>>>1-2.zip

附件一：商丘市第三人民醫院2017年招聘人員計劃

附件二：商丘市第三人民醫院2017年招聘人員報名表

（責任編輯：李明）