為加速我市醫療衛生事業發展，緩解醫務人員短缺現狀，確保醫院硬件建設與人才隊伍建設同步進行，根據《太原市事業單位補充人員公開招聘暫行辦法》(并人發〔2006〕5號)文件精神，太原市衛生計生委將于2017年4月下旬—5月上旬開展校園招聘，分別在東北地區吉林大學、中部地區天津醫科大學和中南部地區武漢大學設立招聘點，現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘名額及崗位

根據太原市衛生計生委直屬各醫療衛生單位發展要求，擬招聘急需、緊缺專業應屆碩士研究生及以上學歷畢業生146名。正式聘用后，辦理錄用手續，享受事業單位正式工作人員待遇。(具體崗位需求見《太原市衛生計生委直屬事業單位2017年度校園招聘崗位一覽表》)

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，品德端正，無違法犯罪記錄。

3、身體健康，熱愛醫療衛生事業，具有應聘崗位所需的專業知識和技能條件;戶籍不限。

4、招聘對象：

(1)2017年全日制普通高等院校應屆畢業的碩士研究生和博士研究生(非在職)，其畢業證、學位證須在2017年9月1日前取得。

(2)2015年、2016年普通高校畢業的碩士研究生和博士研究生(非在職)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按2017年應屆高校畢業生報考。

5、博士研究生的年齡須在45周歲及以下(1972年1月1日以后出生);碩士研究生的年齡須在35周歲及以下(1982年1月1日以后出生)。

6、具有招聘崗位所要求的其它資格條件。

四、招聘程序

招聘工作在太原市人社局的指導和監督下，由太原市衛生計生委和用人單位共同組成招聘組，負責具體招聘工作。

(一)公布崗位

通過太原市衛生計生委網站、各用人單位網站及相關高校招生就業網、擬赴院校校園網等公布崗位信息。

(二)報名初審

1、本次招聘通過發送電子郵件的方式報名。報名前，應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”(附件2)和“招聘崗位一覽表”(附件3)，每位應聘人員只能申報一個崗位。

2、應聘人員如實填寫《太原市衛生和計劃生育委員會2017年校園招聘職位申請表》(附件1)，于2017年4月14日18：00前將報名表電子版以附件形式發送至所報考單位招聘專用郵箱(郵件標題和附件名稱請標注為：應聘單位+崗位+姓名)，由用人單位進行報名資格初審。

(三)資格復審

1、用人單位對初審合格人員在校園招聘現場進行資格復審，復審合格后發放面試函。具體時間另行通知。

2、參加資格復審人員須提交以下材料：

(1)《太原市衛生和計劃生育委員會2017年校園招聘職位申請表》(附件1)和《誠信承諾書》(附件2，自行下載打印)。

(2)本人二代《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)。

(3)2017年應屆畢業生提供就讀高校畢業生就業部門出具的推薦證明、學生證、就業協議書、就讀蓋章確認的學業課程成績單原件等相關資料。

(4)2015年、2016年普通高校畢業的碩士研究生和博士研究生(非在職)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，提供畢業證、學位證、就業報到證等相關證書原件及復印件和就讀蓋章確認的在校期間學業課程成績單原件。

(5)報考招聘崗位專業要求中涉及研究方向的，還應提供出具的相關證明，并附有關畢業論文、在校所學科目等。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(6)凡擬招聘崗位對資格條件有其它要求的，應提供有關證明、證書。報名資格復審時，考生對自己所提供證件、資料的真實性負責，發現報名者材料信息不實的，將取消其招聘資格。逾期不到的視為自動放棄。

(7)對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。資格審查由各招聘單位負責，實行誰簽字、誰負責，誰審核、誰負責;資格審核中弄虛作假、把關不嚴等行為要嚴肅責任追究。

（責任編輯：李明）