2017貴州遵義醫學院第二附屬醫院招聘編制人員公告【招69人】
7.截止2017年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.在企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10.在讀的大中專及以上畢業生(除2017年應屆畢業生以外);
11.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(十一)招聘結果公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由遵義醫學院在貴州省人力資源和社會網(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫學院網站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(十二)辦理聘用手續
1.公示結果不影響聘用的，由遵義醫學院(或遵義醫學院第二附屬醫院(籌))按規定辦理報批及聘用手續。
2.擬聘用人員應在規定時間到遵義醫學院或遵義醫學院第二附屬醫院(籌)報到。未按要求在規定時間內報到的，取消聘用資格。
3.報到事宜：
(1)2017年應屆畢業生報到時間關注遵義醫學院網站通知;
(2)非2017年應屆畢業生須在遵義醫學院附屬醫院接受業務培訓，培訓時間、方式和內容由遵義醫學院第二附屬醫院(籌)安排。
4.所有聘用人員均實行一年(以實際到崗之日計算)試用期制度，未通過遵義醫學院第二附屬醫院(籌)組織的試用期考核者，一律取消聘用資格。
五、組織領導與監督
(一)成立遵義醫學院第二附屬醫院(籌)公開招聘工作領導小組。領導小組要按照貴州省關于事業單位公開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。
(二)遵義醫學院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規則，工作人員凡與報考人員形成回避關系的，要嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。
(三)咨詢電話：0851-28609688。
監督電話：0851-28643387。
六、未盡事宜，由遵義醫學院商請貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會廳研究確定。
七、本方案由貴州省人社廳和遵義醫學院負責解釋。
原標題：遵義醫學院2017年第一次公開招聘(編制)第二附屬醫院(籌)工作人員方案
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1.2017年遵義醫學院第一次招聘（編制）第二附屬醫院（籌）工作人員崗位及要求一覽表
2.關于印發<關于建立貴州省住院醫師規范化培訓制度的實施方案>的通知
3.同意報考證明模板
遵義醫學院
2017年2月13日
（責任編輯：李明）
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