2016內(nèi)蒙古通遼市人才引進醫(yī)療崗公告【招19人】

2、身份證、戶口簿或當?shù)貞艏芾頇C關(guān)出具的戶籍證明材料;

3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;

4、專利、科研成果以及獲獎情況證明材料;

5、其他能夠證明其符合引進條件的材料。

(四)能力測評。用人單位對資格審查合格的人員進行能力測評，具體測評內(nèi)容、方式及程序由用人單位制定方案，并按管理權(quán)限經(jīng)組織、人社部門審核同意后執(zhí)行。

(五)組織考察。由用人單位對擬引進人才進行考察。考察內(nèi)容主要包括：

1、查檔核實考察對象的身份、學歷學位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及獎懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需考核在校表現(xiàn)、學習成績等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查。

2、向考察對象工作單位或了解其現(xiàn)實表現(xiàn)。

3、向考察對象所在地或居住地公安、檢察、紀檢等部門了解其是否有違法違紀情況。

(六)組織體檢。由用人單位組織進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的，可從考察人選中遞補，不宜遞補的，經(jīng)市組織、人社部門審核同意，取消該職位計劃。

(七)辦理手續(xù)。用人單位確定擬引進人才人選并經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過且經(jīng)公示無異議后，由用人單位到相關(guān)部門為引進人才辦理、聘用等手續(xù)。

四、政策待遇

(一)引進人才經(jīng)綜合考評合格后，安置到所填報單位工作。屬事業(yè)單位的，列事業(yè)編制管理，享受通遼市事業(yè)單位工作人員待遇，執(zhí)行通遼市現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。

(二)符合《通遼市人才引進工作暫行規(guī)定》有關(guān)條件的，兌現(xiàn)落實相關(guān)優(yōu)惠政策。

聯(lián) 系人：包老師

聯(lián)系電話：0475-8836716，13904758982

電子郵箱：tlrsjrck@163.com

原標題：內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市2016年人才引進公告

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2016年通遼市企事業(yè)單位人才需求信息表

通遼市人力資源和社會局

2016年10月26日

（責任編輯：李明）

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