2016四川南充市閬中市人民醫院考核招聘公告【招16人】

九、審核確認和辦理聘用手續

公示期滿且無異議人員由閬中市人力資源和社會局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合考核招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;允許在編在崗人員報考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復核后報閬中市人力資源和社會局復核確認。閬中市人力資源和社會局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次招聘的規范性進行最終審核確認。

逾期(以單位通知時間為準)不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送閬中市人力資源和社會局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合招聘條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。

通過閬中市人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時間為準)不能辦結相關手續的，作自動棄權處理且不予遞補。

用人單位憑閬中市人力資源和社會局出具的《事業單位擬聘人員介紹信》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

通過閬中市人力資源和社會局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

十、紀律與監督

有關單位和工作人員在考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其報考資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1、招聘過程中如有相關通知、調整、補充等事項，由招聘單位在閬中人事人才網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

4、本次公開考核招聘的工作人員實行最低服務期制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規定申請流(調)動到其他事業單位。

5、招聘單位、主管部門和閬中市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監督電話

公告、政策咨詢電話：0817-6363600

監督電話：0817-6222229(閬中市人力資源和社會局辦公室)

原標題：閬中市人力資源和社會局關于閬中市人民醫院2016年公開考核招聘工作人員公告

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2016年閬中市人民醫院公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx