2020內蒙古烏拉蓋管理區疾控中心招聘衛生專業應往屆畢業生6人公告公告【招6人】
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一、招聘原則
烏拉蓋管理區向高等院校招聘人員堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，實行統一指導、分類調控。
二、招聘職數及專業
本次招聘職位共計6個。
(一)預防醫學和公共衛生專業4個。
(二)醫學檢驗學2個。
三、招聘范圍和條件
(一)通用條件
1、有良好的政治素質和文化素養，有良好的理解、溝通、表達能力，具有較強的責任心和使命感。
2、戶籍不限.
3、國民教育系列全日制大專及以上學歷。
4、年齡35周歲以下(1985年5月1日以前出生)。
預防醫學(或公共衛生)專業具有執業醫師證、醫學檢驗學具有中級職稱以上的專科及以上學歷畢業生，年齡可放寬至40周歲(1980年5月1日以前出生)。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、2020年應屆畢業生未取得畢業證的，報名時需提供學校出具的學歷證明。
(二)下列人員不得報考：
1、現役軍人;
2、在讀在校學生;
3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4、在公務員招考或事業單位公開招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
三、待遇
本次招聘為事業單位合同制工作人員，月工資為5000元，繳納五險一金。
四、招聘形式
本次招聘活動由管理區衛健委統一組織并聯系區內、外高等院校有關工作;紀檢、人社部門做好配合工作。用人單位、人社部門確定資格審查、面試考察、決定聘用等事項。
五、招聘方法及相關服務管理
(一)選擇當地重點高校或參加人才市場交流會，積極與當地高校聯系，在校內發布招聘信息。
(二)對緊缺型專業技術人才，可前往專門院校進行招聘。
(三)招聘小組要對不能確定簽約的畢業生學歷、簡歷及特長等相關信息進行采集，回來后統一研究確定。
(四)管理區可為招聘的畢業生辦理接收畢業生相關手續，包括：入戶、轉檔、人事代理等配套服務。
(五)此次招聘的高校畢業生分配到相應的工作崗位工作，試用期6個月，經試用合格者，按管理權限辦理聘用手續;不合格者，取消聘用資格，推向錫盟人才市場，檔案關系轉至人才交流中心。5年內未取得相關資格證書者予以解聘。
(六)根據公布職位，每人限報一個職位，不得重復報名。
六、報名時間
報名時間：2020年5月28日—2020年6月10日
聯系人：楊
聯系電話：13947903680
（責任編輯：李明）
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