根據醫院臨床護理工作需要，經烏海市衛生健康委員會的批準，面向社會公開招聘護理人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘護理人員計劃

本次公開招聘護理人員共43人，具體崗位詳見附件《烏海市人民醫院2019年公開招聘護理人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的職業道德;

3.具備正常履職的身體條件;

4.具備與招聘崗位相適應的學歷、專業等條件;

5.年齡要求在27周歲以下(1992年10月31日以后出生)。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。

6.烏海市列編人員或衛生系統人員控制總量的人員。

7.在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名采用網絡報名方式進行。

報名網址為：烏海市人民醫院人才招聘網，點擊進入：2019年烏海市人民醫院招聘43名護理人員考試報名入口

2.報名時間：2019年12月3日9:00 —12月9日18:00。

3.應聘人員須按要求填寫《烏海市市直醫療衛生單位公開招聘報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(距報名時間6個月內，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下)。

在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整、準確填寫本人就讀高中、大學?？?、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業、畢業證書編號);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，可不予審查通過。

應聘者反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，請打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格。

應聘人員須用有效身份證(二代)報名，且報名與參加筆試、技能考試、面試所使用的證件必須一致。

4.報名須提交的材料。應聘者需上傳本人身份證、畢業證、學位證、執業證、職稱證等相關證件。

5.簽署考試誠信承諾書。由本人簽署《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。

6.報名咨詢電話0473-2039147

(二)資格初審

1.資格初審在報名網站上進行，由醫院負責。

招聘單位在應聘人員報名后24小時內(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見，對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

2.《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由人力資源部負責解釋。

3.應聘人員在網上提交報名信息后，應及時查詢初審結果。

4.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。人力資部要高度重視資格審查工作。

(三)筆試開考比例

1.筆試開考比例(報名人數與招聘計劃數之比)不低于5:1，未達到開考比例的崗位，將削減該崗位招聘計劃數。經過調整后的崗位，在烏海市人民醫院網(http://www.whrmyy.com)及醫院人才招聘網(http://218.21.243.162:8008)上公布。

2.報名的人員須于2019年12月12日至12月13日登陸醫院人才招聘網(http://218.21.243.162:8008)打印準考證。

四、考試

考試采取筆試、專業技能考試加面試的方式進行。

(一)筆試

1.筆試考一科，《護理學專業知識》。采用閉卷方式進行，成績滿分100分。筆試命題采取聘請專家命題。

2.筆試提供漢語文字試卷。

3.筆試時間和地點統一在準考證上標明。應聘人員憑身份證(或護照、臨時身份證)和準考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、參加筆試。

4.護理專業技能考試人選根據筆試的成績由到低分，按5:1比例確定。

5.應聘人員筆試成績在在烏海市人民醫院網(http://www.whrmyy.com)及人才招聘網(http://218.21.243.162:8008)上公布。

(二)護理專業技能考試

1. 護理專業技能考試采用結構化方式，技能考試成績滿分為100分。

2.護理專業技能考試時間另行通知。

3.面試人選根據筆試和護理專業技能考試總成績由到低分，按3:1比例確定。

(三)面試及相關要求

1.面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分，同一崗位的面試人員，須在當日內同一考官組并使用同一套試 題。

2.面試時間另行通知。

(四)成績計算及公布

1.考試總成績的計算方法：筆試總成績的30%+護理專業技能考試40%+面試總成績的30%。

2.成績公布。考試結束后，將在在烏海市人民醫院網(http://www.whrmyy.com)及人才招聘網(http://218.21.243.162:8008)公布考試成績。根據考試總成績，按照招聘專業所需人數的1∶1比例確定考察、體檢人選

五、體檢與考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以面試成績高低排序，面試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

1.體檢在烏海市人民醫院進行，由醫院招聘領導工作小組辦公室負責組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。

2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

3.招聘領導小組或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢。

4.體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

(二)考察

考察工作由醫院招聘領導工作小組辦公室按照有關規定和要求組織實施。具體考察時間、方式等由醫院招聘領導工作小組確定。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。

考察工作結束后，醫院招聘領導工作小組要形成考察報告，報市直醫療衛生人員招聘辦進行備案。

六、公示與聘用

1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在在烏海市人民醫院網(http://www.whrmyy.com)及人才招聘網(http://218.21.243.162:8008)發布進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

2.公示結束后，醫院將聘用報告和擬聘人員花名冊報市直醫療衛生人員招聘辦和人社部門備案。

3.醫院與應聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中應與聘用人員約定試用期，試用期為3至6個月，初次就業的新聘用人員，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

七、紀律和監督

公開招聘自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。整個招聘工作期間，醫院紀檢監察部門負責全程監督，邀請市人社局、市衛健委參與全程監督。

對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現考生弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。

監督電話：0473-3988952

八、其他事宜

此次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不委托任何培訓機構進行考前培訓。

招聘考試政策由烏海市人民醫院人力資源部負責解釋，咨詢電話：0473-2039147。

附件：《烏海市人民醫院2019年公開招聘護理人員崗位表》

原文標題：烏海市人民醫院2019年度公開招聘護理人員公告

原文鏈接：http://www.whrmyy.com/content.php?m=480

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