2019江蘇寶應縣衛健委選拔年輕后備干部20人公告
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為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,形成富有生機的年輕干部培養選拔機制,建立一支素質優良、規模適當、結構合理、充滿活力的年輕后備干部隊伍,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨政領導班子后備干部工作規定》的要求,面向全系統公開選拔一批年輕后備干部。
一、公選范圍和數量
面向全縣各公立醫療衛生單位事業在編、在崗人員(不含副股級及以上干部)公開選拔20名左右(縣直醫療衛生單位、基層醫療衛生單位各10名左右)年輕后備干部人選。
二、基本條件
報考人員必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和《黨政領導班子后備干部工作規定》中規定的后備干部應有的資格。具體符合以下條件:
1、品行端正、政治素質好;勤奮好學,事業心、責任心強;
2、1984年1月1日以后出生;
3、工作滿兩年(2017年10月31日前參加工作);
4、具有本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱;
5、歷年年度考核均為合格及以上等次;
6、身體健康。
三、選拔程序
1、發布公告。通過寶應縣衛健委網站、健康寶應微信公眾號等新聞媒體發布公開選拔公告。
2、報名和資格審查。報名采取個人自薦的方式,由個人填寫報名表,交所在單位人事科(辦公室)。各單位對照資格條件對報名人員進行資格初審,經集體研究后,報送至委組織人事科。委組織人事科資格再次審查后,合格者發給筆試準考證。
3、筆試。以筆試的方式對人選進行綜合測評,考試內容為《綜合知識測試》。
4、面試。根據報名情況和筆試成績按1:3比例進入面試,面試采用結構化面試方式進行。
5、考察。按綜合成績(筆試成績占40%、面試成績占60%)排名,對考察人選,分赴所在單位充分聽取意見,廣泛征詢民意,進行差額考察。
6、研究確定。依據綜合成績、考察情況、工作表現、發展潛力等,由委黨委集體研究確定。
7、公示。公布20名左右后備干部名單,接受社會監督和評議。
四、報名手續和辦法
1、時間:2019年11月18日—23日。
2、報名地點:個人到單位人事科(辦公室)報名,單位集中到委組織人事科報送相關材料。
3、報名要求:須提交《2019年寶應縣衛健系統公開選拔年輕后備干部報名登記表》《2019年寶應縣衛健系統公開選拔年輕后備干部匯總表》的(A4紙正反面打印、一式兩份)和電子文檔,同時提供身份證、學歷證書、學位證書、資格證書的原件和復印件,以及個人近期2寸藍底彩色免冠電子照片(分辨率為1500像素×2100像素,文件名及格式為“姓名.jpg”)、照片2張(反面注明單位和姓名)。
五、筆試、面試
筆試和面試均為百分制。筆試考試內容為《綜合知識測試》,主要包括《公共基礎知識》《申論》;面試主要對綜合分析思維、語言表達、應變等能力進行測試。
考試時間為11月下旬--12月上旬,具體時間另行通知。
本《簡章》解釋權在寶應縣衛健系統公開選拔年輕后備干部領導小組。
咨詢電話:88869185 (縣衛健委組織人事科)
監督電話:88292162(縣紀委監委第一派駐組)
點擊下載>>>
寶應縣衛健委
2019年11月13日
原標題:寶應縣衛健委公開選拔年輕后備干部簡章
文章來源:http://baoying.yangzhou.gov.cn/zgby/bmgsgg/201911/f52b60969a6342cfb620ac0c2952feb6.shtml
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(責任編輯:李明)
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