2025浙江溫州市公安局龍灣區(qū)分局招聘年薪制警務(wù)輔助人員1人啟事

因工作需要，根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定，溫州市公安局龍灣區(qū)分局面向社會公開招聘年薪制警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘年薪制警務(wù)輔助人員1名，具體要求見下表。

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二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀念強。

(二)五官端正，口齒清楚，體表無紋身，雙眼矯正視力4.8以上;1995年12月以后出生。

(三)身心健康，具有履行崗位職責所需的工作能力。

(四)具有國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需學歷和專業(yè)要求。

(五)同等條件下，優(yōu)先招聘有相同工作經(jīng)驗者、警察類或政法類院校畢業(yè)生，具有醫(yī)療救護等專業(yè)技能的人員，退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶子女，上述人員不限戶籍。

(六)下列情形不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;11.國家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

本款所述家庭成員或主要社會關(guān)系包括父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。

三、招聘程序

(一)報名時間和方式

1.報名時間：2025年12月18日-2025年12月24日。

2.報名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，符合條件的報名者請?zhí)崆皰呙韪郊S碼報名。

3.咨詢電話： 0577-85880127

(二)資格初審及反饋

收到面試電話通知后，攜帶本人有效身份證及其復(fù)印件、戶口簿及其復(fù)印件、學歷學位證書及其復(fù)印件、學信網(wǎng)在線驗證報告、個人征信報告(中國人民銀行、市民中心等可打印或通過手機銀行APP申請、下載、打印)、近期免冠彩色一寸照片2張、其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(退役士兵需提供退役證及其復(fù)印件)。

在職輔警報考的需提供所在單位政工部門(輔警管理部門)出具的同意報考證明(加蓋單位公章)。

報名者須按規(guī)定參加筆試、專業(yè)實操能力測試、面試等，時間、地點等具體事項另行通知。

(三)考試方式

1.筆試。筆試采用閉卷方式，時長120分鐘，滿分100分。主要測試計算機專業(yè)水平，內(nèi)容包括計算機基礎(chǔ)知識、操作系統(tǒng)、程序設(shè)計與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)、信息安全、軟件工程、AI人工智能知識等。

2.專業(yè)實操能力測試。實操為現(xiàn)場編程，時長180分鐘，滿分100分。給定一個真實軟件開發(fā)需求，現(xiàn)場操作并編程，根據(jù)實現(xiàn)程度賦分。

3.面試。根據(jù)報考人員筆試和專業(yè)實操能力測試的總初試成績，從到低分按4:1比例確定面試人選，如遇最后一名成績相同的，同時進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。未達到筆試或?qū)I(yè)實操能力測試合格分(60分)的，取消面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的，不能列入體檢、考察對象。

4.總成績計算方法

總成績按百分制計算，具體方法為：總成績=筆試成績×30%+專業(yè)實操成績×40%+面試成績×30%，并按照“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

5.確定考察和體檢

根據(jù)總成績，按招聘計劃1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察對象。總成績相同的，一并列入體檢、考察。

(四)體檢和考察

1.體檢對象按通知的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢相關(guān)費用自理。

2.體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

3.考察。體檢合格的考生由溫州市公安局龍灣區(qū)分局相關(guān)工作人員組成考察組進行考察。考察工作按照招聘條件中不得報考情形，對考察對象進行全面考察。

(五)保留聘用資格

對體檢和考察合格但未聘用的考生組成后備人員儲備庫即保留聘用資格，同類崗位缺員時按總成績從高到低可進行遞補聘用。儲備庫有效期自公示期滿次日起六個月。

(六)公示和聘用

1.體檢、考察合格人員(總成績同分的，優(yōu)先聘用專業(yè)成績高者;專業(yè)成績同分的，優(yōu)先聘用筆試成績高者，若均同分則根據(jù)崗位所需進行加試，優(yōu)先聘用得分高者)，確定為擬聘用和保留聘用資格對象，公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。在外單位參加社會保險的應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理社會保險轉(zhuǎn)移，未按規(guī)定辦理的，取消其聘用資格。

(七)崗前培訓

擬聘用人員需參加溫州市公安局龍灣區(qū)分局組織的崗前培訓，培訓不合格者，解除勞動關(guān)系。

四、薪酬待遇

年薪制警務(wù)輔助人員實行聘任制。薪酬待遇(含單位與個人繳納五險一金和服裝、伙食、培訓等)由區(qū)財政，并根據(jù)日常表現(xiàn)、工作績效和年度考核等情況調(diào)整薪酬。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴格對照招聘計劃中各崗位要求報名。資格審查將貫穿招聘工作全過程，報名確認后凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格。

(二)發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。

(三)每位報名者限報一個崗位，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時限參加各招聘環(huán)節(jié)，未在規(guī)定時間內(nèi)完成參加的，均視為自動放棄。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址等應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系到本人。

(五)如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自行放棄聘用資格的，所空缺名額可以根據(jù)總成績高低依次進行遞補。

(六)本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。