招商銀行1987年成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，也是國家從體制外推動銀行業改革的第一家試點銀行。

招商銀行東莞分行于2004年5月21日正式成立，是招商銀行在全國地級市設立的第一家一級分行。東莞分行身處粵港澳大灣區，位于東莞市繁華的南城CBD中央商務區，目前分行轄內網點已達31個，員工隊伍總人數超過1200人。

東莞分行2025年社會招聘進行中，誠摯邀請您的加入!

一、招聘崗位

(一)零售信貸客戶經理(小微)

崗位職責：

1.負責拓展小微企業經營貸款業務，對接支行轉介客戶，負責接待客戶咨詢，并向客戶介紹我行零售信貸產品優勢;

2.負責業務咨詢、申請資料收集、業務面簽、貸款投放及貸后檢查;

3.負責做好貸前的風險排查，核查貸款資料的真實性、完整性;

4.負責根據客戶需求開展交叉銷售，客戶滿意度，客戶價值貢獻，引導老客戶介紹新客戶。

崗位要求：

1.學歷：大學本科及以上學歷;

2.工作經驗：原則上具備2年(含)以上相關領域工作經驗;

3.綜合素質：有較強工作責任心、創新和服務意識，誠實守信，無不良記錄，具有良好團隊合作精神和溝通能力。

(二)公司客戶經理

崗位職責：

1.維護和開拓分行公司客戶，公司客戶對分行綜合貢獻度;

2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施;

3.承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營要求;

4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;

5.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。

崗位要求：

1.學歷：原則上大學本科及以上學歷;

2.工作經驗：原則上具備2年(含)以上相關領域工作經驗;

3.資質要求：具有相關專業資質證書者優先;

4.綜合素質：有較強工作責任心、創新和服務意識，誠實守信，無不良記錄，具有良好團隊合作精神和溝通能力。

(三)跨境金融產品經理

崗位職責：

1.負責跨境金融業務的市場研究，從客群需求特點及政策變化出發，實施跨境業務推動;

2.組織實施跨境金融新系統或新產品的營銷推廣，并做好行內相關培訓工作，公司客戶經理的專業水平;

3.提出并實施跨境金融相關業務發展和管理方案，依據客戶需求，協助經營機構制定并落實綜合性金融服務方案;

4.分析跨境金融產品推廣動態和市場反饋，通過優化產品及系統，客戶體驗;

5.負責跨境業務數字化營銷、推動及優化。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，金融工程、國際貿易相關專業優先;

2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經歷，具備銀行業跨境金融業務、金融市場業務或投行業務、市場營銷崗位從業經歷優先;

3.具備一定的英文能力，了解宏觀政治經濟，熟悉主流國際結算、境內外投資、跨境融資、金融衍生品等產品和業務;

4.具備較強的團隊協作精神、溝通能力和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力，具備較強的責任心和抗壓能力。

(四)公司基礎產品經理(企業年金)

崗位職責：

1. 負責分行企業年金整體業務規劃并推動執行;

2. 負責分行企業年金業務考核制度設計及執行，日常業務數據統計及通報;

3. 負責企業年金業務營銷管理，為支行、團隊提供產品政策培訓，協助支行進行客戶營銷，牽頭參加客戶年金計劃招投標等;

4. 負責年金受托客戶服務，包括項目統籌、政策解讀、業務培訓、問題解答、服務方案落實、信息披露等項目具體工作;

5. 負責分行企業年金相關監管報送、調研等對外報送工作;

6. 負責年金客戶、總行養老金金融部、地方監管部門、合作機構的聯系與業務對接;

7. 完成部門交辦的其他工作事項。

崗位要求：

1.本科及以上學歷。金融、經濟、管理、數學、統計等相關專業優先;

2.具備3年及以上對客服務工作經驗;有養老金業務相關從業經驗者優先;

3.對養老金業務運營流程、管理模式、業務系統有較為深入的專業認識;

4.具備較好的文字表達能力、數據分析能力和溝通能力;

5.具備較強的學習能力、溝通協調能力、團隊協作能力，能承擔較大的工作壓力。

(五)理財經理(常平鎮/清溪鎮/鳳崗鎮/塘廈鎮)

崗位職責：

1.挖掘和維護金卡/金葵花客戶，建立金卡/金葵花客群客戶關系網絡，結合數據庫營銷，定期針對金卡/金葵花客群開展營銷活動，增強客戶黏度;

2.在服務邀約到訪和隨機到訪客戶過程中，了解客戶需求，為客戶提供資產配置建議，實現零售產品銷售并做好售后管理;

3.為金卡/金葵花客戶提供各項零售綜合金融服務，做好客戶的日常經營，客戶資產，向上輸送金葵花/私鉆客戶。

崗位要求：

1.教育背景：本科及以上學歷;

2.原則上需從事相關崗位工作2年(含)以上，了解宏觀政策與經濟形勢，了解行業相關業務的市場情況與外部政策，具有較強的客戶維護意識和營銷能力，具備一定的風險識別及把控能力;

3.持基金從業、保險、復雜產品銷售資格證書，持CFA、CFP等相關證書者優先考慮。

(六)機構客戶經理

崗位職責：

1.維護重點國企，做好相關客戶經營及項目落地;

2.做好核心機構客戶的專業化服務，依托機構客戶經營，做好重要機構業務、重大機構項目的落地;

3.完成部門領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1.教育背景：本科及以上學歷，具備三年以上公司客戶經理經驗;

2.具有較強風險意識及合規意識。具備較強的責任心、工作熱情和團隊精神，可承受高強度、持續性工作壓力;

3.遵守監管部門和相關規章制度，無不良行為記錄。

(七)網絡管理崗

崗位職責：

1.落實總行網絡規劃和制度的實施;

2.承擔分行網絡和安全設備的日常管理、應急處理、巡檢;

3.負責分行網絡和安全監控分析、優化網絡運行狀況;

4.負責分行分支機構網絡環境建設;

5.采用各種數字化技術，為分行各業務條線的業務拓展提供技術支持。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，計算機等相關專業;

2.三年以上工作經驗，熟悉局域網和廣域網架構，熟練掌握主流網絡設備、安全設備的配置和管理，取得主流網絡管理認證證書;

3.熟練使用常用網絡管理工具，具有流量監控和分析的工作經歷，具備獨立分析網絡故障的能力，能快速處理網絡突發事件;

4.具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協助及開拓創新能力，能承擔較大的工作壓力;

5.具有金融行業網絡從業經驗、服務器運維經驗優先;

6.品行端正，遵守監管部門和我行相關規章制度，無不良行為記錄。

二、報名方式(擇其一)

(一)登錄招商銀行官方招聘網站career.cmbchina.com，選擇“社會招聘”-“東莞分行”，查看東莞分行招聘職位，投遞簡歷。

(二)關注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“招了”→“社會招聘”→“查看全部”欄選擇東莞分行，投遞感興趣的職位。

招商銀行東莞分行

2025年12月18日

原標題:招商銀行東莞分行2025年社會招聘公告

文章來源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=FB5633AF-36D1-491A-BE0B-7D39F2473540

（責任編輯：李明）