為進一步充實單位工作力量，滿足用人需求，依據“公開、平等、競爭、擇優”原則，參照機關事業單位考錄招聘程序，同仁市司法局決定面向全市公開招錄編制外輔助人員1名。現將有關事項公告如下：

一、點擊查看》》招錄計劃

二、招錄條件

(一)基本條件

年齡：25周歲以上(2000年4月之前出生)，45周歲以下(1980年5月之后出生)

學歷：具備全日制大專及以上學歷。

遵守法規：嚴格遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，無違法犯罪記錄，擁有良好的道德品行和職業素養。

健康狀況：身體健康，能適應崗位要求，具備正常履行職責的身體條件。

(二)崗位條件

專業要求：不限

能力要求：具備過硬的文字寫作、溝通協調及組織統籌能力。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考

曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的人員。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

報名時間：2025年12月15日—12月16日(9:00-17:00)，逾期不再辦理報名手續;

報名方式：采用線下報名方式。報考人員需持個人近期免冠小二寸彩照2張(藍色背景、需要電子版)、本人身份證正反面復印件、學歷學位證書復印件、相關工作經驗證明材料(如勞動合同、離職證明、工作業績材料等資料)原件及復印件到同仁市司法局三樓綜合辦公室現場報名。

資格審查：報名單位對報考者是否符合招錄崗位資格條件進行審查。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，在招錄過程中一經發現，取消資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩部分

筆試：主要考察公共基礎知識、基礎職業能力測試等內容，采用閉卷筆試的方式進行，滿分為100分。根據筆試成績，從到低分按照1:3的比例確定參加面試的人員名單。預計筆試時間為2025年12月17日，筆試地點為同仁市司法局，具體筆試信息將電話通知，請保持手機通暢。

面試：主要考察報考人員的溝通能力、組織協調能力、應變能力等綜合素質，滿分為100分。面試成績當場公布。根據筆試和面試的綜合成績(筆試成績占60%，面試成績占40%)，從到低分按照1:1的比例確定進入考察環節的人員名單。具體面試時間將電話通知，請保持手機通暢。

(三)考察

對進入考察環節的人員進行全面考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。經考察不符合要求的，取消其聘用資格，根據綜合成績從到低分依次遞補考察對象。

(四)體檢

根據總成績從高到低的順序，按招錄崗位1:1的比例確定進入體檢的人員，體檢標準參照《青海省行政事業單位體檢標準》執行。參加體檢人員前往指定醫院體檢，體檢費由考生自理。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消政治考察資格，空缺崗位根據考試總成績排名依次遞補。

(五)公示

根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單，并在“同仁普法”公眾號進行公示，公示期為2個工作日。公示期間如有異議，由招聘單位進行調查核實，對經調查核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格，根據綜合成績從到低分依次遞補擬聘用人員。

(六)聘用

對公示無異議的擬聘用人員，由同仁市司法局與其簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續。

四、其他事項

本次招聘工作嚴格按照有關規定進行，對違反招聘紀律的報考人員，取消其考試或聘用資格;對違反招聘工作規定的工作人員，將嚴肅追究責任。

招聘單位將通過電話或短信的方式通知報考人員參加考試、考察、體檢等環節，請報考人員保持通訊暢通，因通訊不暢造成的后果，由報考人員自行承擔。

本方案由招聘單位負責解釋，未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行。

錄用單位負責人員和工作人員在辦理人員錄用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招錄公正的，也應當回避。

公開招錄過程將在同仁市人力資源和社會局的指導監督下進行，對在招錄中弄虛作假，徇私舞弊者，依據相關規定追究責任，嚴肅處理。確保招錄工作公開、公平、公正，各招錄環節有序進行。

資格審查將貫穿招錄工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，隨時取消其招錄資格。本次招錄工作不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

五、咨詢服務

報名地址：同仁市司法局三樓綜合辦公室

聯系方式：(0973-8723133)

同仁市司法局

原標題:2025年同仁市司法局面向全市公開招錄公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/PUDtMtKZM-QojOq21vmmpA

（責任編輯：李明）