根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)，洛陽(yáng)市公務(wù)員局決定組織開(kāi)展2025年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位

公開(kāi)選調(diào)職位包括市直機(jī)關(guān)四級(jí)調(diào)研員和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位，詳見(jiàn)《洛陽(yáng)市2025年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)名范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

河南省國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員;中央駐豫單位符合條件人員也可報(bào)名。

(二)資格條件

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1. 具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

報(bào)考四級(jí)調(diào)研員職位的，要求為：現(xiàn)任省管、省轄市(含濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)，下同)管(屬)國(guó)有企業(yè)相當(dāng)于副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次人員，在中央企業(yè)地方下屬單位工作的比照?qǐng)?zhí)行;事業(yè)單位管理崗位工作人員，須擔(dān)任與報(bào)考職位相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù);國(guó)有企事業(yè)單位擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上或擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。

報(bào)考科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的，要求為：現(xiàn)任省管、省轄市管(屬)、縣(市、區(qū))管(屬)國(guó)有企業(yè)與報(bào)考職位相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次人員，在中央企業(yè)地方下屬單位工作的比照?qǐng)?zhí)行;事業(yè)單位管理崗位工作人員，須擔(dān)任與報(bào)考職位相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù);國(guó)有企事業(yè)單位擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。

對(duì)報(bào)考人員職務(wù)層次不明確的，按照干部管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門出具相關(guān)書(shū)面材料，明確對(duì)應(yīng)的職務(wù)職級(jí)層次(見(jiàn)附件2)。

2. 具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

3. 報(bào)考四級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在45周歲以下(1979年9月以后出生);報(bào)考科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的，年齡在40周歲以下(1984年9月以后出生)。

4. 具有大學(xué)本科以上文化程度。

5. 具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。

6. 近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8. 符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

職位要求的各項(xiàng)資格條件(如年齡、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷年限、資格證書(shū)等)截止時(shí)間均為2025年9月，相關(guān)工作經(jīng)歷以錄用、聘用、任職等文件為準(zhǔn)，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

專業(yè)條件參照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)(見(jiàn)附件3)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)(見(jiàn)附件4)設(shè)置。具體按以下原則掌握：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。對(duì)于在上述目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))、境外留學(xué)專業(yè)等，報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需在報(bào)名網(wǎng)頁(yè)的備注欄中寫(xiě)明所學(xué)主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3. 被開(kāi)除公職的。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7. 正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

8. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名通過(guò)洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.lysrsks.com)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2025年9月15日9:00至9月21日17:00。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，不得同時(shí)報(bào)考省內(nèi)其他選調(diào)職位。

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“洛陽(yáng)市2025年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專欄”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)報(bào)名賬號(hào)，認(rèn)真閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求填寫(xiě)信息、選擇職位、上傳照片后，點(diǎn)擊“表格打印”下載自動(dòng)生成的《洛陽(yáng)市2025年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》，見(jiàn)附件5)。將《報(bào)名推薦表》報(bào)所在單位黨組(黨委)和具有干部管理權(quán)限的任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章后，掃描為PDF格式文件(不超過(guò)500KB)，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳后提交審核。修改報(bào)名信息或改報(bào)職位的，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印《報(bào)名推薦表》，經(jīng)審核蓋章后再次上傳。《報(bào)名推薦表》原件須妥善保管，面試資格確認(rèn)時(shí)提交選調(diào)機(jī)關(guān)審核。同時(shí)，將報(bào)名所需的其他材料(見(jiàn)附件6)掃描為PDF格式文件(每個(gè)材料不超過(guò)500KB)，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳后提交審核。

報(bào)名人員須誠(chéng)信報(bào)考，填報(bào)提交的材料信息須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，弄虛作假者取消報(bào)考和選調(diào)資格。

(二)資格初審

2025年9月15日9:00至9月22日17:00期間，選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)和公布的報(bào)名資格條件、選調(diào)職位要求，對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，必要時(shí)聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供相關(guān)證明材料。

2025年9月15日9:00至9月22日17:00期間，報(bào)名人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果，審核通過(guò)的不得改報(bào)其他職位。報(bào)名期間，報(bào)名申請(qǐng)未經(jīng)審核或未通過(guò)資格初審的，可如實(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)材料信息、改報(bào)其他職位;2025年9月21日17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，報(bào)名申請(qǐng)未經(jīng)審核或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。

資格審查工作貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不具備報(bào)考資格條件、不符合選調(diào)職位要求或存在不得選調(diào)情形的，均應(yīng)按規(guī)定取消其報(bào)考或選調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后因工作單位或職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其選調(diào)程序，不再作為面試、考察、體檢、公示、選調(diào)等人選。

(三)報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)

2025年9月23日9:00至9月25日17:00期間，通過(guò)資格初審的報(bào)名人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)(每人30元)。未按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的，按自動(dòng)放棄處理。

(四)開(kāi)考比例和重新選報(bào)職位

各選調(diào)職位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5:1，達(dá)不到比例要求的，取消該職位。取消職位情況、取消職位的報(bào)名人員名單以及重新選報(bào)職位的相關(guān)要求將在報(bào)名網(wǎng)站公布。2025年9月29日9:00-17:00期間，報(bào)考職位被取消的報(bào)名人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他職位(不得再報(bào)考已公布的取消職位)。重新選報(bào)職位的報(bào)名人員，須再次下載打印《報(bào)名推薦表》，按要求審核蓋章后，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提交審核。對(duì)未重新選報(bào)職位的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

2025年10月15日9:00至10月18日9:30期間，已報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試

(一)筆試

筆試考案例分析與對(duì)策性論文一科，主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

筆試時(shí)間為2025年10月18日上午9:00-12:00，地點(diǎn)設(shè)在洛陽(yáng)市，考場(chǎng)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

閱卷工作結(jié)束后，市公務(wù)員主管部門研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)試人員可于2025年10月下旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)和報(bào)考職位名次。

(二)面試

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照各選調(diào)職位筆試成績(jī)從到低分的順序，一般根據(jù)參加面試人數(shù)與擬選調(diào)職位人數(shù)3:1的比例，確定各職位參加面試人員，于2025年11月上旬發(fā)布面試公告。

面試前，選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)和事項(xiàng)通過(guò)選調(diào)工作專用網(wǎng)站發(fā)布。復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知單;不合格的，取消面試資格。主動(dòng)放棄面試的，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明;未提交書(shū)面聲明的，以選調(diào)機(jī)關(guān)的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，按自動(dòng)放棄處理。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員中按筆試成績(jī)從到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試，發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，在面試、考察、體檢、公示、調(diào)任手續(xù)辦理等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺，均不再遞補(bǔ)。

面試擬安排在2025年11月中旬，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求以面試公告為準(zhǔn)。

面試前，應(yīng)試人員須簽訂責(zé)任承諾書(shū)，結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的誠(chéng)信承諾書(shū)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音、小紅書(shū)等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。面試時(shí)，應(yīng)試人員須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，按自動(dòng)放棄處理。

報(bào)考同一職位的人員一般安排在同一面試考官組參加面試，實(shí)際參加面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例等于或低于1:1的職位，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員進(jìn)行面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)未達(dá)到所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試工作結(jié)束后，市公務(wù)員主管部門可根據(jù)面試情況，研究確定面試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到該分?jǐn)?shù)線的面試人員也不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試和面試成績(jī)各占50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

五、考察和體檢

(一)考察

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，一般按照考察對(duì)象與擬選調(diào)人數(shù)1.5:1的比例(按四舍五入計(jì)算)，確定各職位考察對(duì)象，及時(shí)發(fā)布考察公告。報(bào)考同一職位人員的考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從到低分的順序確定考察對(duì)象;筆試、面試成績(jī)均相同的，均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

選調(diào)機(jī)關(guān)選派2名以上工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，同步進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查報(bào)名時(shí)提交的信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否符合報(bào)名資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決防止政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。對(duì)報(bào)考職位的考察另有政策規(guī)定的，按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組開(kāi)展工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象情況。

考察對(duì)象自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出;之后放棄的，將記入誠(chéng)信檔案。

(二)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等執(zhí)行。

六、公示和手續(xù)辦理

(一)公示

綜合考試總成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和職位要求等，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，并在選調(diào)工作專用網(wǎng)站和擬任職人員原工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)手續(xù)辦理

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，選調(diào)機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織人事部門。

調(diào)任人員試用期1年，試用期滿考核合格的，正式任職;考核不合格的，另行安排工作。

七、其他事項(xiàng)

1. 洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.lysrsks.com)為本次公開(kāi)選調(diào)工作專用網(wǎng)站，有關(guān)信息和事項(xiàng)適時(shí)通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布。

2. 報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在資格復(fù)審或出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

3. 本公告由洛陽(yáng)市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查等有關(guān)具體事項(xiàng)由各選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名人員對(duì)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按職位表公布的電話直接與相關(guān)選調(diào)機(jī)關(guān)聯(lián)系。如仍有疑問(wèn)，可撥打下列咨詢電話：

選調(diào)政策咨詢：0379-86863595;考務(wù)技術(shù)咨詢：0379-69933807(時(shí)間：2025.9.15-9.21，上午8:30-12:00，下午3:00-6:30)

附件：

1. 洛陽(yáng)市2025年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

2. 職務(wù)層次證明模板

3. 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年版)

4. 研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版)

5. 洛陽(yáng)市2025年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表

6. 報(bào)名人員需提交材料清單

洛陽(yáng)市公務(wù)員局

2025年9月12日

下載附件:下載附件

原標(biāo)題:洛陽(yáng)市2025年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

文章來(lái)源:https://www.lysrsks.com/index/news/detail.html?id=2062

（責(zé)任編輯：李明）