2025寧波鄞州區東柳街道招聘編外人員3人公告

工作需要，鄞州區東柳街道擬面向社會公開招聘編外工作人員3名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘職位所需的學歷、專業等要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘單位	招聘崗位	招聘指標	學歷要求	招聘范圍	所學專業要求	其他要求
東柳街道	一般管理輔助崗位（窗口）	1	全日制大專及以上學歷	寧波大市戶籍；1985年10月1日及以后出生。	不限	具備良好的溝通能力；可熟練操作電腦等電子設備及辦公軟件。有相關民政養老、社區工作經驗者優先。
東柳街道	一般管理輔助崗位（發展服務辦）	1	全日制大專及以上學歷	寧波大市戶籍；1985年10月1日及以后出生。	不限	經濟、統計學專業者優先
東柳街道	一般管理輔助崗位（勞動監察）	1	全日制大專及以上學歷	寧波大市戶籍；1985年10月1日及以后出生。	不限	具有較強的溝通協調能力及文字功底。有相關調解、勞動人事工作經驗者優先。

四、招聘辦法和步驟

（一）報名

1、報名時間：2025年9月3日-9月5日

2、報名郵箱： 345536765@qq.com

3、報名要求：應聘人員需在報名時間內將《鄞州區編外人員招聘報名表》(見附件)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、學歷學位證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）等證明材料的掃描件以附件形式發送至報名郵箱。招聘報名表非WORD格式，一律不予受理。

4、應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。每人限報一個崗位。

5、郵件名稱寫明：應聘崗位名稱+應聘人員姓名。

6、聯系電話：88188827(工作日上午9：00-11：00，下午14：00-16：30)。

（二）考試

考試主要采取面試形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績從到低分按招聘指標等額確定體檢對象。（具體面試時間、地點另行通知）

（三）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發〔2010〕109號）及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（四）考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。

（五）公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示。

招聘各環節若出現職位名額空缺的，按到低分從應試合格人員中視情等額遞補。

公示期滿后無異議的，對擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時，短期內可酌情從合格人員中從到低分視情給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。

五、有關說明

1. 戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）。

2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

3、報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

4、錄用人員在招聘公告發布一年內若出現離職的，空缺名額可直接從本次招聘相應職位應試合格人員中視情等額遞補。

5、以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂勞動合同，勞務派遣至寧波市鄞州區東柳街道。