2025山西臨汾曲沃縣醫療招聘工作人員84人（編外）公告

為滿足曲沃縣醫療發展需要，進一步優化人才隊伍結構，切實醫療服務水平，參照《事業單位人事管理條例》和國家及我省事業單位公開招聘有關政策規定和要求，決定面向社會招聘工作人員(編外)84名。為做好此次公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生(不含2025年畢業的委培生、定向生)、職業院校畢業生(含技工院校)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有崗位所需的專業知識、職(執)業資格、工作能力，以及獲國家認可的學歷、學位;

(六)年齡要求為18周歲以上、30周歲以下(1994年8月至2007年8月期間出生)，或18周歲以上、35周歲以下(1989年8月至2007年8月期間出生)。具體年齡要求見招聘崗位計劃表。

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

凡有下列情形之一者不得報名：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2025年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W歷、學位證書報考)。

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員。

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員。

4.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員。

6.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避關系情形的。

7.法律規定不得聘用為事業單位人員的其他情形。

在本次招聘報名之后、聘用之前，報考者已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘崗位

具體崗位詳見《曲沃縣醫療2025年招聘工作人員(編外)崗位表》(附件1)

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式、時間及地點

報名方式：現場報名。

報名時間：2025年9月15日至2025年9月 19日

(上午8:30—12:00，3:00—6:00)

報名地點：曲沃縣人民醫院外科樓一樓(頤正廳)

相關信息查詢：曲沃縣醫療公眾號。

2.報名資格審核

本次招聘實行告知承諾制。每位應聘人員限報一個招聘崗位。

報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告及招聘崗位表，確認本人完全符合相關崗位的報考條件，并對提交的個人信息材料的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。因信息填報有誤，或聯系方式不準等影響后續招考環節的，責任由報名者自負。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。

現場報名所需材料：本人有效身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、《曲沃縣醫療2025年招聘工作人員(編外)報名表》(取得國(境)外學歷學位的報考人員在報名表備注中須寫明所學核心課程、研究方向)(附件2 )、《誠信報名考試承諾書》(附件 3 )、學歷證書(含高中畢業證)、學位證書、《學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(需在有效期內)、資格證(考試成績單)、檔案存放證明、本人近期(近3個月)紅底免冠1寸照片2張(照片袋處須注明本人姓名、身份證號、報考崗位)。

已就業或已有勞動關系的須出具單位同意報考證明，《同意報考證明(附件4)。

以上材料屬證件類的驗原件留復印件，屬證明類的留原件。

報名資格審核結果現場告知，通過資格審查的，不能再修改報名信息或報考其他崗位。

(二)考試

本次考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制。考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名及以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.開考比例

根據山西省人力資源與社會廳、山西省衛生與計劃生育委員會《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳[2014]20號)文件精神，縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。

管理崗報名人數與崗位計劃招聘人數比例應達3:1以上方可開考。若達不到3:1的崗位，要相應減少招聘計劃，使報名人數與崗位計劃招聘人數達到3:1，如計劃招聘人數減少到1名仍達不到3:1的，則取消該招聘崗位，并在曲沃縣醫療公眾號發布公告。同時由招聘工作人員告知崗位被取消的報考人員。

2.筆試

筆試前在曲沃縣醫療公眾號發布筆試公告，請考生隨時關注。

(1)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，合格線為60分，考試時間為120分鐘。

(2)筆試內容：

A.醫療類崗位筆試內容：

《科目一》：內容包括衛生法律法規、公共衛生管理等;

《科目二》：內容包括醫學公共基礎知識等。

B.綜合類崗位筆試內容：

《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內容包括相關專業知識

根據筆試成績由到低分按1：3的比例依次確定面試資格人選;最后一名出現并列，并列人員同時進入面試。不足1:3的，按實有人數確定。

筆試成績可在考試結束1周后經曲沃縣醫療公眾號公布查詢。

3.面試

面試前在曲沃縣醫療公眾號發布面試公告，面試人員名單、面試時間、地點及具體要求見面試公告。

(1)資格審查合格人員確定為面試對象。

(2)面試采用結構化面試方式進行，總分100分，合格線為60分。

A.醫療類崗位面試內容：采取結構化面試方式。主要考察應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調等方面的綜合素質

B.綜合類崗位面試內容：采取結構化面試方式。主要考察應聘人員的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調、人際溝通、計劃決策等方面的綜合素質。

面試成立面試考官小組，每個考官小組為5人。每個考官小組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作根據綜合成績從到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人選。出現并列，按筆試成績由高到低排序，再出現并列時，采取加試(面試)的辦法等額確定人選。

考生面試全過程將全程錄音、錄像，面試成績現場公布。綜合成績于面試結束后一個工作日內在曲沃縣醫療公眾號公布。

(三)體檢和考察

根據考試綜合成績從到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢考察人選。

1.體檢

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向人事科提交復檢申請，盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

有殘疾人應聘的，崗位體檢條件根據崗位需要和殘疾人身體狀況確定。

2.考察

考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。

3.體檢考察遞補

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按綜合成績由到低分依次進行遞補(僅遞補一次)。

(四)公示聘用

經筆試、面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在曲沃縣醫療公眾號進行5個工作日的聘前公示。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續;所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

受聘人員按照用人單位編外人員管理辦法執行。所有專業技術崗位須按要求在簽訂合同1個周期(3年)內取得相應的執業(職業)資格證書。如未能取得不予簽訂續聘合同。

五、有關要求

(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)招聘工作由曲沃縣醫療招聘領導組監督。對招聘中出現的違規違紀行為，按相關規定處理。

六、咨詢、監督電話