招聘崗位：

(一)開發崗(金融貸款方向)

崗位職責

負責與業務部門緊密合作，收集、分析和整理業務需求，轉化為系統研發的具體要求;

負責網貸業務團隊相關系統研發項目的整體管理，包括制定項目計劃、安排項目進度、協調項目資源等;

負責指導和審核系統的技術代碼，參與關鍵實施方案的決策，解決研發過程中的技術難題，推動技術落地;

負責建立和完善研發質量管理體系，制定測試策略和標準，組織驗收測試和上線準備工作;

負責網貸業務系統與其他系統的集成和協同工作等。

應聘條件

計算機、軟件工程、金融科技等相關專業本科及以上學歷;

5年及以上軟件開發經驗，其中3年以上銀行網貸業務系統或相關金融系統研發管理經驗;

精通至少一種主流編程語言，熟悉常見的開發框架和技術架構;了解分布式系統、微服務架構、云計算等技術。

(二)開發崗(零售業務方向)

崗位職責

負責承擔零售業務相關系統的設計、開發、維護和優化升級;參與零售業務需求分析，將業務需求轉化為技術方案，進行代碼編寫和測試;負責大數據平臺相關數據產品的開發與集成，為零售業務提供數據支持;

關注前沿技術，引入適合的開發框架和工具，開發效率，同時遵循信息安全、合規等監管要求，系統安全等。

應聘條件

計算機科學與技術、軟件工程等相關專業本科及以上學歷;

3年及以上相關開發工作經驗，有銀行零售業務系統開發經驗或高并發場景處理經驗者優先;需熟練掌握至少一種主流編程語言，如Java、Python等。熟悉常用開發框架，如SpringBoot等，了解微服務架構和分布式系統設計原理;掌握數據庫技術，具備編寫和優化復雜SQL的能力;

熟悉前端技術或大數據開發技術者優先;具備良好的團隊協作、溝通和學習能力，有較強的責任心和抗壓能力，有數據安全意識。

(三)領域架構設計崗(金融貸款方向)

崗位職責

負責相關業務領域的系統整體架構規劃和設計，對接業務需求人員，針對具體業務需求落地，負責業務架構到IT架構的關系分析，并完成對應的IT架構設計，負責編制架構設計意見書

;負責處理項目建設中架構問題和技術難題，參與業務問題討論及提供解決方案;支持系統運維工作，參與重大問題排查與系統故障應急處理;

負責跨系統、跨領域等架構問題溝通及協調等;負責指導系統架構方案、概要設計說明書編寫;參與技術標準制定、架構資產沉淀、具體工藝設計等;參與全行各類項目架構設計相關工作，包括架構方案編寫、架構問題解決等;

協助企業級架構師做好架構規劃、技術標準制定、架構問題處理等等相關工作，向企業級架構師反饋架構問題，提供系統級架構設計指導，參與解決系統關鍵技術問題等。

應聘條件

本科及以上學歷，計算機等相關專業優先;

5年及以上網貸或金融科技領域技術架構設計經驗;

精通SpringBoot、SpringCloud等微服務框架，對多線程編程、分布式鎖有深入理解;精通主流數據庫，熟悉其性能調優及高可用設計;

了解大數據、人工智能等在網貸業務中的應用;具備較強的問題分析和解決能力，能夠快速定位和解決系統中的技術問題，在高并發、數據安全等方面有豐富的實踐經驗;

主持或參與過多個大型網貸業務系統的架構設計和開發工作，有上線和運營項目經驗者優先。

(四)領域架構設計崗(數據挖掘方向)

崗位職責

負責客戶關系管理領域的系統整體架構規劃和設計，對接業務需求人員，針對具體業務需求落地，負責業務架構到IT架構的關系分析，并完成對應的數據架構設計，負責編制數據架構設計意見書;

負責處理項目建設中架構問題和技術難題，參與業務問題討論及提供解決方案;支持系統運維工作，參與重大問題排查與系統故障應急處理;負責跨系統、跨領域等架構問題溝通及協調等;負責指導架構方案、概要設計說明書編寫;統籌前沿技術研究，運用統計學和機器學習方法進行數據分析，識別數據中的模式和趨勢;

負責大規模數據處理和分析，數據挖掘效率和準確性;

負責設計并實現系統整體數據采集方案，進行數據清洗和預處理，確保數據質量符合行內規范與業務需求等。

應聘條件

計算機、軟件工程、信息安全等相關專業本科及以上學歷;

5年及以上客戶管理、數據分析或相關行業工作經驗，有維護大型客戶群、處理復雜客戶問題或進行客戶關系管理數據分析項目的案例;熟悉機器學習算法和數據挖掘技術，有構建模型的經驗;

熟悉SQL語句與SQL優化經驗，具備較強的問題解決能力，能夠針對客戶行為問題提出有效的建議;

具備扎實的數據分析和解讀能力，能夠從復雜的數據中提煉有價值的信息;良好的溝通和協作能力，能與不同部門進行有效的合作。

(五)領域架構設計崗(互聯網應用方向)

崗位職責

負責相關業務領域的系統整體架構規劃和設計，對接業務需求人員，針對具體業務需求落地，負責業務架構到IT架構的關系分析，并完成對應的IT架構設計，負責編制架構設計意見書;

負責處理項目建設中架構問題和技術難題，參與業務問題討論及提供解決方案;支持系統運維工作，參與重大問題排查與系統故障應急處理;

負責跨系統、跨領域等架構問題溝通及協調等;負責指導系統架構方案、概要設計說明書編寫;參與技術標準制定、架構資產沉淀、具體工藝設計等;參與全行各類項目架構設計相關工作，包括架構方案編寫、架構問題解決等;

協助企業級架構師做好架構規劃、技術標準制定、架構問題處理等等相關工作，向企業級架構師反饋架構問題，提供系統級架構設計指導，參與解決系統關鍵技術問題等。

應聘條件

計算機、軟件工程等相關專業本科及以上學歷;

5年及以上互聯網技術開發經驗，其中3年以上技術管理經驗;精通數據庫技術、系統架構設計，熟悉主流互聯網技術棧;

有良好的團隊管理和溝通協調能力，能有效推動跨部門協作，具備較強的問題解決能力、創新思維和抗壓能力。

(六)領域架構設計崗(信用卡領域方向)

崗位職責

負責相關業務領域的系統整體架構規劃和設計，對接業務需求人員，針對具體業務需求落地，負責業務架構到IT架構的關系分析，并完成對應的IT架構設計;

負責處理項目建設中架構問題和技術難題，參與業務問題討論及提供解決方案;負責支持系統運維工作，參與重大問題排查與系統故障應急處理;

負責跨系統、跨領域等架構問題溝通及協調等;負責指導系統架構方案、概要設計說明書編寫;參與技術標準制定、架構資產沉淀、具體工藝設計等;

參與全行各類項目架構設計相關工作，包括架構方案編寫、架構問題解決等;

協助企業級架構師做好架構規劃、技術標準制定、架構問題處理等相關工作等。

應聘條件

計算機、軟件工程等相關專業本科及以上學歷;5年及以上工作經驗，具有金融行業從業經歷者優先;

精通高并發設計、分布式事務、分布式數據庫一致性、容器化等。

熟練掌握java、消息隊列(Pulsar)等技術棧;

擁有合規實施(如數據脫敏、安全、漏洞處置)、交易性能優化、大型項目架構建設經驗;具有良好的團隊管理和溝通協調能力，能有效推動跨部門協作，具備較強的問題解決能力、創新思維和抗壓能力;精通信用卡核心模塊，具有銀行信用卡核心系統建設架構經驗者優先，持有系統架構師資質證書者優先。

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（責任編輯：李明）