為切實(shí)做好今年教師公開招聘面試工作，根據(jù)市人社局、市編辦、市教育局《關(guān)于印發(fā)渭南市高中教師自主招聘試點(diǎn)工作方案的通知》(渭人社發(fā)〔2017〕56號)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就合陽中學(xué)2019年教師招聘面試工作通知如下：

一、面試原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試對象

報考2019年合陽中學(xué)教師招聘崗位，且通過資審取得面試資格的應(yīng)聘人員。

三、面試組織

(一)面試時間、地點(diǎn)及注意事項

1.面試時間：

2019年8月23日上午8:00——12:00.

2.面試地點(diǎn)：合陽中學(xué)辦公樓一樓會議室。

3.面試注意事項：

①面試應(yīng)聘人員8月23日上午7:30前必須到達(dá)面試地點(diǎn)候考室。

②面試應(yīng)聘人員必須持本人有效身份證和加蓋了合陽中學(xué)印章的考試準(zhǔn)考證(加蓋了合陽中學(xué)印章代表資審?fù)ㄟ^)方可參加面試。

(二)面試形式及內(nèi)容

面試以講微課的方式進(jìn)行，現(xiàn)場抽取課題，講課內(nèi)容為高中學(xué)段起始年級下冊教材，備課1個小時。應(yīng)聘者面對評委講授10分鐘的微型課。側(cè)重考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識掌握、課堂組織能力、語言表達(dá)應(yīng)變能力等。

評委由7名相關(guān)專業(yè)教師組成，根據(jù)《講課評分表》進(jìn)行具體評價、賦分(滿分100分)，去掉一個分和最低分，取平均成績(保留兩位小數(shù)，不四舍五入)作為應(yīng)聘人員面試成績。縣委編辦、縣人社局、縣教育局全程指導(dǎo)監(jiān)督。

根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人員，面試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者予以淘汰。體檢人員名單在合陽縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

四、面試流程

(一)面試抽簽。面試應(yīng)聘人員8月23日上午7:30在候考室等候抽簽確定面試順序及講課的題目。

(二)應(yīng)聘人員備課。8月23日上午8:00候考室工作人員送第一位面試應(yīng)聘人員到指定的準(zhǔn)備室。準(zhǔn)備室工作人員在查驗該應(yīng)聘人員身份證、考試準(zhǔn)考證后，告知其備課題目和備課時間(每位應(yīng)聘人員備課時間為一小時)。

(三)應(yīng)聘人員講課。準(zhǔn)備室聯(lián)絡(luò)員帶備課時間滿一小時的應(yīng)聘人員到面試室進(jìn)行講課。面試應(yīng)聘人員進(jìn)入面試室，只準(zhǔn)報抽簽順序號和講課課題，不得透露個人其它信息，否則，按違規(guī)處理，其面試成績記0分。

(四)評委評分。面試成績滿分為100分。

評委由5-6名相關(guān)專業(yè)教師組成，根據(jù)《講課評分表》進(jìn)行具體評價、賦分(滿分100分)，去掉一個分和最低分，取平均成績(保留兩位小數(shù)，不四舍五入)作為應(yīng)聘人員面試成績。縣委編辦、縣人社局、縣教育局全程指導(dǎo)監(jiān)督。

(五)應(yīng)聘人員離場。應(yīng)聘人員面試結(jié)束，在指定的地點(diǎn)等候成績，在面試室確認(rèn)成績后在面試室外物品存放處領(lǐng)取個人物品，在面試室外聯(lián)絡(luò)員的指引下按規(guī)定路線離場。

五、成績公布及聘用事項

1. 8月25日前，在合陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布成績和體檢人員名單、體檢時間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項。

2.根據(jù)各崗位面試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

六、其它事項

1.面試工作中，若因組織方特殊原因延誤面試時間，其延誤的時間相應(yīng)順延。

2.本方案由合陽中學(xué)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

合陽中學(xué)

2019年8月20日

原標(biāo)題：合陽中學(xué)2019年教師招聘面試公告

文章來源：http://www.heyang.gov.cn/info/1025/53676.htm

（責(zé)任編輯：李明）