2015年山東省青島市市南區部分區屬事業單位招聘12人公告
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
考生總成績及進入考察范圍人員名單將在青島市市南區人力資源和社會政務網(http://www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。
五、考察體檢
根據總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。考察按照德才兼備的標準和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現實表現以及需要回避的情況。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取。體檢費用自理。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區事業單位公開招聘主管機關審核、備案。
符合聘用條件的，由區人力資源和社會局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用暫行辦法》的有關規定執行。
七、紀律
公開招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。
八、有關說明
(一)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)筆試成績、取消或核減計劃、現場資格審查、進入面試人員名單、面試方案、考察體檢和公示等事宜均在青島市市南區人力資源和社會政務網(http://www.qdsnhrss.gov.cn)公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網站。
報名咨詢電話：0532-88729570
衛計局事業單位崗位報名咨詢電話：0532-88729760
咨詢時間：9：00—11：30;13：30—17：00 (工作日)
網上報考技術咨詢電話：15588683585
監督電話：0532-88729572(工作日)
一般在工作時間接聽電話。
原標題：2015年度青島市市南區部分區屬事業單位公開招聘工作人員簡章
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（責任編輯：李明）
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