2015年新疆哈密市招聘專職圖偵人員公告【25人】

(三)面試

根據擬招聘人數1：3比例，按筆試成績由到低分確定面試入闈人員。面試實行結構化面試。

面試要求：

1、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

2、面試前，考生須提供準考證、身份證原件、面試通知單,面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。面試時間和地點見面試通知單。

總成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試測試×50%。

總成績將在哈密市政府網網站www.xjhm.gov.cn公示。

(四)體能測試

體能測試評分標準依據《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。

體能測試時間、地點另行通知

(五)體檢

根據考試成績排名，按招聘計劃數1：1的比例，確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中，由市公安局負責統一組織體檢人員到縣級及以上綜合性醫院進行體檢，體檢項目及標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問要求復檢的，須提交書面申請，經市招聘工作領導小組辦公室同意后在指定的綜合醫院進行復檢,復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。體檢(復檢)費用由參加體檢(復檢)人員自行承擔。體檢不合格者取消招聘資格，出現空缺的，按考試成績排名依次遞補人選參加體檢。市紀檢、監察部門參與全程實施監督。體檢時間另行通知。

(六)政治審查

對體檢合格的人員按規定進行政治審查。合格人員應填寫《哈密市面向社會公開招聘專職圖偵工作人員審查表》(可登陸哈密市政府網網站(www.xjhm.gov.cn)下載)并提交市公安局。因政審不合格出現空缺時，可在合格人員中按總成績排名依次遞補。

(七)公示

按照規定的程序和標準，按總成績高低在體能測試、體檢及政審全部合格的人員中確定擬聘用人員，經審核后，將在哈密市政府網網站(www.xjhm.gov.cn)公示。

三、相關待遇和管理方式

新聘人員屬哈密市自聘人員，工資、福利待遇參照市事業單位同類工作人員對待。新聘人員交納各類社會保險，退休按社保相關政策辦理。

市公安局與新聘人員簽訂聘用合同，對于在合同期內違反合同規定的人員，按照合同規定予以解聘，合同每三年一簽，續聘人員九年內不調崗。未盡事宜以簽定的聘用合同為準。

四、監督及其他要求

1、招聘工作將面向社會公開進行，紀檢、監察機關對招考工作全過程進行監督、檢查。自覺接受紀檢、監察部門以及社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，招聘工作公平、公正、公開。

2、參與招聘工作的相關人員，要嚴格執行規定的程序和原則，凡與考生之間有利害關系的，要實行回避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。

3、對違反規定的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

五、其他事項