2019江蘇南通大學體育科學學院體育術科專任教師招聘公告【招1人】

四、招聘流程

(一)資格審查。南通大學高層次人才工作辦公室組織用人單位按公告條件對應聘人員進行資格審查，符合條件人員名單在學校高層次人才工作辦公室網頁公布。

資格審查通過人員須在規定的時間、地點參加用人單位組織的考核工作。考核開考比例按照《南通大學公開招聘工作管理辦法(暫行)》(通大處人〔2015〕2 號)相關規定執行。本崗位考核工作如出現符合條件的報名人數與擬招錄人數比例低于3:1情況的，經報請人才工作領導小組會議討論同意后，可適當降低開考比例。

(二)考核。用人單位組織考核。考核滿分為100分，分面試和技術技能考試，考核內容及計分辦法按如下方案執行：(見附件)

在符合面試單項平均分不低于24分、技術技能考試單項平均分不低于36分和考核總分不低于80分的前提下，按照考核總分從高到低擇優錄用。

(三)體檢、考察。用人單位報送考核結果至南通大學高層次人才工作辦公室;南通大學高層次人才工作辦公室按擬招聘人數1:1 的比例組織考核合格人員進行體檢、考察。

(四)公示與錄用。南通大學高層次人才工作辦公室根據考核、體檢及考察結果確定擬錄用人員，并進行公示;公示無異議后，辦理相關錄用手續;因體檢、考察不合格、公示有異議等原因出現招聘崗位空缺時，不進行遞補。

五、招聘政策咨詢

南通大學高層次人才工作辦公室負責回答此次招聘政策咨詢。招聘政策咨詢電話： 0513-85012806;聯系人：徐老師。

六、招聘工作監督

南通大學紀委辦公室(監察處)對此次招聘工作進行紀律監督。紀檢監督電話：0513-85012062;聯系人：孫老師。

原標題：南通大學體育科學學院2019年體育術科專任教師招聘公告

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考核內容及計分辦法.doc

南通大學高層次人才工作辦公室

2019年6月11日

原文鏈接：http://rsc.ntu.edu.cn/2019/0611/c858a43172/page.htm

（責任編輯：李明）

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