2015年甘肅省張掖市直事業單位招聘專業技術人員公告【26人】
(三)面試(考核)
1.方式：本次招聘采取面試和考核方式進行，擇優提出擬招聘人選。各專業面試開考人數原則上不低于招聘人數與報名人數1∶2的比例,特別緊缺專業可以適當放寬。面試(考核)組由用人單位、教育局、衛計委、食品藥品監督管理局、人力資源和社會局相關人員組成，面試考官不少于5人。面試成績滿分為100分，當場公布面試成績，并由考生確認。面試成績按參加面試考官平均分進行計算。
2.內容：主要測試應聘者的專業知識、適應崗位的能力素質等。
3.面試時間地點：
張掖市教育局所屬事業單位: 2015年3月20日下午14：30。
張掖市衛計委所屬事業單位：2015年3月21日下午14：30。
張掖市食品藥品監督管理局所屬事業單位：2015年3月21日下午14：30。
面試地點屆時另行通知。
四、人選確定與聘用管理
1.擬聘人選確定
根據面試成績由高到低確定擬聘人選。達到開考比例的專業，按計劃確定擬聘人選;特別緊缺專業達不到開考比例的，經面試(考核)小組研究同意，可以組織考核測評，認定能勝任本專業工作的，可以確定為擬聘人選，認定不能勝任本專業工作的，取消該專業招聘計劃。
2.體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和人力資源和社會部、衛生部聯合下發的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。
3.簽訂就業協議
擬聘人員，體檢合格者簽訂就業協議，體檢不合格者，取消資格。
4.聘用管理
正式聘用前，用人單位及主管部門對擬聘用人員檔案、相關材料原件進行正式審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向招聘單位和社會公示7天，無異議者，經張掖市市直事業單位公開招考工作人員領導小組審查同意后，辦理有關手續。聘用人員按照事業單位崗位設置管理規定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業協議后，聘用人員在第一個聘期內(5年)若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業協議時由用人單位確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘，并報人社部門備案。
五、組織實施及監督
招聘工作在張掖市市直事業單位公開招考工作人員領導小組的統一領導下，由張掖市招考辦會同張掖市教育局、衛計委、食品藥品監督管理局組織實施。為招聘工作公正公平，整個招聘工作邀請張掖市紀檢監察部門進行全程監督。
監督電話： 0936-12388(張掖市紀委、監察局) 0936-8360106(張掖市人社局)
(原標題：關于2015年張掖市直部分事業單位公開招聘專業技術人員的公告)
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張掖市人力資源和社會局
張掖市教育局
張掖市衛生和計劃生育委員會局
張掖市食品藥品監督管理局
2015年3月12日
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（責任編輯：李明）
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