2015年新疆和田市社區(qū)工作者招聘100人公告
符合上述情況的,按標(biāo)準(zhǔn)加分一次,不累計加分。
3、筆試時間:具體時間以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5、筆試合格分?jǐn)?shù)線:根據(jù)筆試成績總體情況由和田市委組織部確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在公布筆試成績時一并公布。對考試違紀(jì)的考生一律取消面試資格。
6、筆試成績公布:筆試成績匯總確定后在和田市政府網(wǎng)站公布。
(三)面試及總成績計算
面試工作由和田市委組織部牽頭,會同人社局等相關(guān)單位共同組織實(shí)施。
1、面試時間、地點(diǎn):
面試時間:具體時間另行通知
面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知
2、面試入闈人員確定:
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由到低分按照1:1.5的比例確定。
3、面試要求:
面試開始前30分鐘考生到指定候考地點(diǎn)集中,面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,一律取消面試資格。
4、面試考官從有資質(zhì)的考官中抽簽確定,不得隨意指定。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績當(dāng)場公布。面試成績不合格的考生不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
5、總成績計算:
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)總成績相同時,加試面試。
(四)體檢
根據(jù)總成績排名,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。和田市委組織部指定體檢醫(yī)院及體檢時間,并組織實(shí)施。參加體檢的考生務(wù)必提前1天到和田市委組織部領(lǐng)取體檢表。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,經(jīng)和田市委組織部批準(zhǔn),可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復(fù)查一次。體檢不合格者不能聘用。職位出現(xiàn)空缺時,從面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。
體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。
(五)考察
由和田市委組織部牽頭,會同市人社局等相關(guān)部門對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。考察人員應(yīng)在體檢后3天內(nèi)登陸和田市政府網(wǎng)站下載填寫《2015年和田市面向社會公開招聘社區(qū)工作人員考察表》,并報送和田市委組織部(基層辦)。
(六)公示
資格審查、面試、體檢、考察合格的擬聘人員名單在和田市政府網(wǎng)站公示。
(七)聘用
1、擬聘人員經(jīng)公示無異議,由和田市委組織部和市人社局審核無誤后,由和田市委組織部、用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。合同生效之日起即享受事業(yè)單位同等工作人員待遇。
2、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用。
3、新聘人員全部實(shí)行聘用制,簽訂聘用合同,進(jìn)行崗位管理。聘用合同期限為2年,在合同期限內(nèi)可參加和田市相關(guān)職位的招考。如報考和田市以外職位的,必須先解除聘用合同,方能報考。
4、聘用合同期滿后,經(jīng)用人單位鑒定表現(xiàn)的,且本人要求繼續(xù)在社區(qū)工作的,方可續(xù)簽聘用合同。
(八)培訓(xùn)
新招聘人員必須參加由和田市委組織部統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。
四、咨詢及監(jiān)督電話
(一)咨詢電話:
和田市委組織部 0903-7881172,聯(lián)系人:張亮,穆村;
和田市人社局 0903-2054481,聯(lián)系人:馬立權(quán)。
(二)監(jiān)督電話:
和田市紀(jì)檢委信訪室 0903-2518806;
和田市紀(jì)檢委執(zhí)法室 0903-2518265。
五、相關(guān)事項
本《簡章》所確定的時間、地點(diǎn)如有變化的,由和田市委組織部另行通知。本《簡章》由和田市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2015年和田市面向社會公開招聘社區(qū)工作人員簡章
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1. 2015年和田市招聘社區(qū)工作人員報名表.xls
2. 2015年和田市招聘社區(qū)工作人員政審表.xls
中共和田市委組織部
和田市人力資源和社會局
2015年3月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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