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　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位職數(shù)分別由到低分排列順序，以計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的2倍比例分別確定參加面試人員。若面試人數(shù)不達(dá)擬招聘崗位人數(shù)2倍的，筆試成績(jī)合格的考生全部參加面試。同一崗位的最后一名入闈者筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。

　　面試實(shí)行百分制，60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得入闈體檢和考核環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%的綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高低排序)按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額確定參加體檢、考核人員。

　　確定面試人員前招聘辦公室要組織相關(guān)人員對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。如有考生自愿放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢和考核

　　體檢和考核工作由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。體檢要在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考核要對(duì)考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)本人提供的個(gè)人信息與事實(shí)不符，取消其聘用資格。

　　面試后因考生自愿放棄，體檢、考核不合格等空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格后，對(duì)擬聘用人員公示7天，接受考生和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，對(duì)合格人員由人社局辦理聘用手續(xù)。被聘用人員嚴(yán)格實(shí)行一年的試用期，試用期的人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理。試用期滿(mǎn)經(jīng)人社、編辦、衛(wèi)生部門(mén)考核合格的予以正式聘用，簽訂事業(yè)單位聘用工作人員合同，人社部門(mén)鑒證。不合格者取消其聘用資格。被聘用人員需在三年內(nèi)取得相應(yīng)資格證，否則將予以解聘。被聘用人員最低服務(wù)年限為10年(含試用期)，10年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　三、監(jiān)督

　　在招聘過(guò)程中，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與全程監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，按照有關(guān)規(guī)定查處，監(jiān)督電話(huà)0354-8631138。

　　四、時(shí)間安排及其他

　　1. 招聘公告時(shí)間：2014年10月30日—11月10日。

　　2. 報(bào)名和資格審查時(shí)間：2014年11月11日—11月14日(每天上午：8:00——11:30;下午：14:30——17:30)。

　　3. 報(bào)名地點(diǎn)：左權(quán)縣人民醫(yī)院四樓會(huì)議室。

　　4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年11月19日。

　　5. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2014年11月22日，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　6. 面試時(shí)間：根據(jù)筆試成績(jī)揭曉時(shí)間另行通知。

　　7. 報(bào)名考務(wù)費(fèi)：按縣物價(jià)部門(mén)審核批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大考生警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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　　左權(quán)縣公開(kāi)招聘縣人民醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

　　2014年10月30日

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（責(zé)任編輯：李明）