山東省事業單位：2014年山東淄博市博山區事業單位招聘公告【招85人】
六、考核和體檢
根據考試總成績和聘用計劃，按1:1的比例由到低分依次確定考核、體檢人員。參加面試人數達不到規定比例的崗位，該崗位擬參加考核、體檢人員的面試成績不得低于60分。如果同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同時，則按筆試成績由到低分確定考核、體檢人員，如果筆試成績仍相同，則采取增加面試的辦法確定考核、體檢人員?？己藘热轂樗枷胝伪憩F、學習或工作情況、遵守法律法規及是否應回避等方面情況，并對考核對象進行資格復審。體檢參照國家公務員體檢通用標準執行。對考核、體檢不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺，從本崗位考生中按照總成績依次遞補。擬聘用人員公示無異議的崗位，如有棄權，不再進行遞補。
應聘人員的筆試成績、資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單、擬聘用人員名單及有關信息在“博山區人力資源和社會網”公布。
七、公示與聘用
經考試、考核、體檢合格擬聘用的人員，實行社會公示制度，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，進行崗位選擇，同一個崗位有不同用人單位的，根據總成績高低依次挑選單位。經批準聘用的，按照規定辦理聘用派遣手續。被聘用人員辦理有關備案手續后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為6個月，新就業人員試用期為1年。試用期滿經考核合格的，辦理轉正定級手續，繼續聘用;不合格的，取消其聘用資格。試用期間和試用期滿后待遇按國家有關規定執行。
八、其他事項
1、招聘專業的審核以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。
2、全日制普通高校(含科研院所)畢業生是指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業生，和國外及港澳臺高校畢業生。
3、派遣期內畢業生是指全日制普通高校(含科研院所)2012年、2013年畢業生和2014年應屆畢業生。
4、在職人員是指與企業簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
5、國外及港澳臺高校畢業生應聘的，其專業是否符合招聘專業要求，需經招聘單位的主管部門在比對其所學主干課程與招聘專業國內主干課程是否基本一致后確認。
九、咨詢及監督電話
招聘工作受紀檢、監察部門和社會監督，對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員及其他相關人員，視情節輕重，按有關規定予以嚴肅處理。
本公告由區委組織部、區人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：區人社局 0533-4110144、4180841
監督電話：區紀委 0533-4110117
原標題：2014年淄博市博山區事業單位公開招聘工作人員公告
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2、2014年博山區事業單位招聘工作人員各崗位允許報考專業類別目錄(本、專科).doc
3、2014年博山區事業單位招聘工作人員各崗位允許報考專業類別目錄(研究生).doc
博山區事業單位公開招聘
工作人員領導小組辦公室
2014年10月8日
（責任編輯：李明）
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