6、應屆畢業生可持《就業推薦表》原件及復印件一份參加復審，并必須書面承諾在2018年7月31日前提供畢業證書原件及復印件，提供的畢業證書必須符合報考職位要求的條件;有其他資格條件報考要求的職位，應提供相應資格證書或縣級及以上行業主管部門印發的任職資格文件或縣級及以上行業主管部門出具的考試成績合格證明,不能按時提供或提供的資料與報考職位要求的條件不符的，取消本次事業單位公開招聘資格。

7、定向招聘建檔立卡扶貧對象及其未婚子女職位的，資格復審時需提供匯川區扶貧辦出具的證明材料原件和匯川區扶貧辦蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復印件。

8、同報名表一致的近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

通過資格復審后考生須及時查看“匯川區人民政府網站”(http://www.zyhc.gov.cn/)上發布的面試信息，確保能夠按時參加面試。

資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環節如果通過接到舉報等形式發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

七、面試和成績計算

(一)面試

1、進入面試人員名單、面試時間及地點在“匯川區人民政府網站”(http://www.zyhc.gov.cn/)通知考生，不再另行通知。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》按時參加面試。

2、內容：采取結構化面試的方式進行。主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心等。

3、面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數。

4、面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布以后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環節不再遞補人員進入面試，并且之后環節出現自動放棄及其他原因導致職位空缺的，均不作順延遞補。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

建立考生誠信報考制度，面試環節及之后環節自動放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業單位人員招聘考試。

5、同一職位實際參加面試的考生人數超過招考職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招考職位計劃數僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

6、面試結束5個工作日內，將考生總成績及進入體檢環節人員名單在“匯川區人民政府網站”(http://www.zyhc.gov.cn/)進行公布。

(二)成績計算

筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+ 面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試、面試結束后，根據招考職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進入體檢。

八、體檢

體檢工作由匯川區事業單位招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

（責任編輯：李明）