2018廣東藥科大學高層次人才招聘公告
3.實驗室面積不少于2200平方米;
4.在招收研究生、科研助理方面給予支持;
5.解決戶口及子女中小幼入學問題，提供優(yōu)質(zhì)附屬三甲醫(yī)院醫(yī)療服務(wù);
6.安排配偶工作。
(二)第二層次
1.范圍
國家入選者，長江學者，國家杰出青年科學基金獲得者，“973” 、“863”首席科學家，“國家特支計劃”杰出人才，國家科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，創(chuàng)新群體負責人，國家科技三大獎二等獎以上第一完成人，南粵百杰或其他相當水平和成就人才。年齡一般不超過55周歲。
2.待遇和配套
(1)年薪100萬元;
(2)聘期內(nèi)提供免費住房或給予不少于300萬購房補貼、安家費;
(3)提供必要的辦公室及設(shè)備，并根據(jù)平臺建設(shè)需要，配備實驗室、投入科研啟動經(jīng)費不少于1000萬元。
3.在招收研究生、科研助理方面給予支持;
4.解決戶口及子女中小幼入學問題，提供優(yōu)質(zhì)附屬三甲醫(yī)院醫(yī)療服務(wù);
5.安排配偶工作。
(三)第三層次
1.范圍
國家青年人才計劃入選者(中組部 “青年”、 中組部“青年拔尖人才”、教育部“長江學者青年學者”、國家自然科學基金委“青年科學基金項目”)，珠江學者或同級別人才工程入選者，“百千萬人才工程”人選，“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才，省級創(chuàng)新團隊帶頭人、領(lǐng)軍人才，海外知名大學、研究機構(gòu)副教授(或相當職務(wù))以上且以第一作者(或通訊作者)在《Science》、《Nature》、《Cell》或影響因子20以上的國際頂尖刊物上發(fā)表原創(chuàng)性研究論文1篇以上，或者其他相當水平和成就人才。年齡一般不超過45周歲。
2.待遇和配套
(1)年薪70萬元;
(2)聘期內(nèi)提供免費住房或給予不低于200萬的購房補貼、安家費;
(3)提供必要的辦公室及設(shè)備，并根據(jù)平臺建設(shè)需要，配備實驗室、投入科研啟動經(jīng)費不少于400萬元。
3.在招收研究生、科研助理方面給予支持;
4.聘為正高職稱;
5.解決戶口問題，協(xié)助解決子女中小幼入學問題，提供優(yōu)質(zhì)附屬三甲醫(yī)院醫(yī)療服務(wù);
6.安排配偶工作。
（責任編輯：李明）
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